芜湖招聘

岗位职责：

1、部门流程图的绘制及更新

2、收集问题信息，并对问题提出整改意见及方案

3、对流程中涉及到的操作方式和设备进行优化，调整并完善物流配送体系，以降低物流成本，提高物流响应速度

4、对本部门物流工作建立标准化体系

5、负责配送流程的整体分析和持续优化

6、因地制宜的制定各区物流方案，并不断持续优化

要求：

男性，20-40岁，对物流行业有一定的认识，拥有物流、运输、供应链管理的相关知识。

有较强的数据分析能力，思维活跃，逻辑性强，细心

诺德人力资源服务有限公司是江苏省劳动厅批准的专业从事人事外包服务(包括人才派遣、劳务派遣、后勤管理、人事代理等)的企业，拥有正规的劳务派遣资质，是南京市劳动局就业协会会员单位。
    我们致力于为各类企业提供专业的人事外包服务。从员工的招聘、培训到高级岗位的推荐、测评；从组织架构的设计到企业内部HR管理制度建立，我们不但是合格的执行者同样也是优秀的管理者。
    本公司承诺，对所有求职人才信息严格保密。非中介，绝无任何形式的收费。

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