芜湖招聘

职位描述：
亲爱的求职学员们，当你看到咱们的招聘信息时请及时投递你的个人简历，避免被别人捷足先登，倒时后悔已经晚矣，为了有个更好的发展，不要犹豫不要徘徊了，咱们公司给你提供一个平台，只要你有想法，只要你能吃苦，只要你想脱离现在的状况，咱们公司都可以帮你完成你需要的。你是想要还是一定要完成，这个决定很重要。轻轻一点申请该职位我们会有工作人员和你联系。期待与您会晤，共同完成咱们各自的目标！
1、因公司发展需要诚聘销售代表（通过基层出差业务培养2017带队主管）；
2、负责日常的销售、业务，省内二级市场的开发；
3、公司新产品的市场拓展和销售。
工作要求：
1凡年满16——28岁之间均可，男女不限，应届毕业生,农村户口,退伍军人优先。
热爱销售，喜欢开阔眼界，年轻活力不甘于平庸，想通过锻炼学习提高自己的追求高薪成就者均可。
2一经录用公司负责全程免费培训，公司免费提供住宿，宿舍干净整洁，配套设施齐全，宿舍距离公司步行仅需五分钟、工作之余给您一个温馨舒适的家。
3：每周一天休息，享受国家法定节假日带薪休假，公司将提供系统完善的专业培训，表现优秀者可参加每年2-4次的集团会议和培训及国内外休闲旅游机会，例如：海南，内蒙，韩国等等；销售有高度的热情，有强烈的事业心及上进心。表现优秀均可提升为管理骨干。欢迎有梦想的年轻人加入，欢迎应届毕业生及销售实习生前来实习工作。
薪资待遇：
1、底薪3000+高额提成+全勤奖500+奖金+补贴一般在5000—8000之间，有能力者更高，希望敢于自我挑战者加入。公司报销车补，缴纳五险一金；
2、其他福利待遇：年终奖、端午、中秋、春节等传统佳节时，公司发放节日礼金或礼品。高温补贴 6—10月高温补贴150元/月。旅游福利 公司每年组织员工举行3到5次活动：漂流、拓展、爬山、真人cS等；享有带薪年休假（5天）、丧假、婚假、产假和护理假。
3、工作时间：基本工作时间为每天八小时，月休4天，学历经验户籍不限，定期享受由免费度假旅游，生日享有神秘礼物，节假日享受福利。中合将为你提供一个稳定持续的发展舞台！年薪10万并不难，海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，相信自己，一切皆有可能！（企业不收取任何费用，欢迎举报监督）选择销售 就是选择锻炼选择销售 就是选择一条通向光明未来的路选择销售 就是选择更美好的明天
晋升空间：
1.原则公平公正公开
2.速度快， 1-2年就能晋升
3.空间大可以从基层晋升分公司总经理集团董事 升分公司总经理集团董事 亲！想要个好的起点，好的平台，快速成长吗？ 只要你充满激情、敢于挑战自我、渴望成功的你----这里就是你实现梦想的平台！不懂这个行业没关系，公司为员工提供系统的入职培训、行业知识培训、销售心态培训及销售技能的培训。我们给你一个平台，相信你能给自己一个精彩！
 温馨话语：请投简历者保持电话通畅，面试需带个人简历一份（如若没有可来公司现填）。
面试时间：下午2：00-5：30（请携带简历一份）

面试地址:镜湖区融汇中江广场摩根100大厦1802室

联系电话：詹经理18196525666 、13365734283
公交路线:1路；8路；14路；24路；44路（到融汇中江广场站下即可）
2路；18路；27路（到新芜路站下即可）
28路；38路（到锦天花苑站下即可）
2路；18路；27路；28路；38路（到新百大厦下即可） 举报 分享

弗莱茵连锁机构简介
   覆盖全国的合作网、丰富多样的产品线、年轻活力的合作者，黑色的深沉底蕴、红色的朝气热情，构成了弗莱茵的第一印象。
   弗莱茵连锁机构运用国际先进的WWI管理体系，连锁式经营企业。现全国有70多家子公司，遍布国内各大中城市，培养了许多富有朝气的年轻企业家。公司主营：日用百货、环保产品、家居用品、清洁用品及海外日用品。集团坚持WWI在国内外30多年的发展经验，有效的运用简单的经营系统，结合中国的经营模式，更好的发展WWI的特色“发展经济，服务大众”，坚持“公平、公开、公正”的发展原则，为更多有志之士提供发展机会，为社会创造财富。
WWI自1981年在加拿大多伦多创办，至今在全球168个国家和地区已开出20000多家分公司，培养出20000多位Manager(经理人)，每周销售业绩1000万件以上，1993年进入亚洲市场,现已在亚太地区的新加坡、马来西亚、印度、日本、韩国、台湾、香港等地市场运作得非常良好。
    集团旗下朗怡日化是目前中国日化行业设备最先进、技术水平最高、产品系列最全的龙头企业之一。年生产能力达2万多吨，企业内部全面推行5s管理，严格执行国家卫生标准，生产标准，拥有高素质的研发科研团队。朗怡日化大量引进美、德、英、意、日等国家最先进的日用化工生产设备与检验检测设备，全球采购最安全有效的原料来自马来西亚，欧美，印度，澳洲，等多个著名化工原产地，拥有可独立完成，超临界流体提取技术、高温真空均质、天然产物萃取等多项高精尖技术，为产品品质，性能，功效及安全等方面的稳定提供了坚实的基础。
公司谨遵“让更多平凡的人远离平凡，帮助到更多需要帮助的人”的企业宗旨，成立至现在，培养了数百位零经验的管理者，塑造了很多年轻人积极的处事态度及改变其家庭，有效的缓解了就业压力，“公平、公正”的晋升体制为更多努力的时代弄潮儿提供了方向和机会。