芜湖招聘

职位描述：
工作职责
1.负责分管系统零部件的产品、过程和二级供应商打开，建立零部件的质量标准和要求，组织对本系统内各类质量问题的分析、改进、跟踪和验证工作，确保0KMPPM/IPTV等各质量指标达成；
2. 负责对新项目零部件供应商的产品和过程开发评估和验收，按照APQP要要求实施供应商项目工作，联合设计部门、采购部门、供应商共同开展展供应商布点、手工样件质量控制等工作，确保外协零部件的开发质量满足整车开开发要求；
3.负责组织实施对新开发零部件供应商过程开发、能力评估、验收，实施达产审核；负责组织并实施外协件的小批量试装、PPAP批准、一致性和符合性控制，确保产品合格；负责组织对批量供应商的过程、产品审核，确保过程稳定；
4.持续改进：组织本科室员工对现场和售后出现的外协件质量问题的收集和质量信息的反馈；组织对各类质量问题的分析、改进、跟踪和验证工作。
任职资格
1.教育与专业：机械、汽车、发动机、变速箱、电器电子等专业；
2.工作经验要求：本科5年以上本专业设计工作经验。 举报 分享

    奇瑞汽车股份有限公司（以下简称“公司”或“奇瑞”）成立24年来，始终坚持自主创新，逐步建立起完整的技术和产品研发体系，产品出口到全球80多个国家和地区，打造了艾瑞泽、瑞虎、EXEED星途等知名产品品牌。截止目前，公司已累计销售整车900万辆，其中出口超过170万辆，连续18年保持中国品牌乘用车领先。
公司在国际、国内共建有十余个生产及KD基地，并在芜湖、上海、欧洲、北美、巴西等国家和地区布局六个研发中心。公司现有员工1.3万余人，拥有专业研发人员超过5000人，其中博士、硕士、海归人员等高层次人才1200多人。引进国外知名专家、管理人员300多人，拥有“国务院特殊津贴”、“国家友谊奖”专家、安徽省“黄山友谊奖”专家十余人。公司多次被评为“海外高层次人才创新创业基地”、“国家引才引智示范基地”，先后荣获“全国模范劳动关系和谐企业”、“全国就业先进企业”、“中国最受尊敬企业”等荣誉称号。
坚持“自主创新”是奇瑞发展战略的核心。从创立之初，奇瑞就坚持自主创新，成为一个创新型企业。经过不断努力，奇瑞已建立起融合协同的“大研发”格局，形成了从传统汽车、新能源汽车、智能网联汽车、无人驾驶汽车等从研发到试制、试验较为完整的产品研发体系，取得多项核心技术突破。截止目前，公司已累计申请专利20794件，授权专利13153件。公司先后承担国家“863计划”、科技支撑计划、重点研发计划等170多个项目，多次获得“国家科技进步一、二等奖”，三次被授予国家“创新型企业”。
打造“国际一流品牌”是奇瑞的战略发展目标。在“无内不稳，无外不强”发展理念的推动下，奇瑞注重开拓国内、国际两个市场，坚定实施“走出去”战略，成为我国最早将整车、CKD散件、发动机以及整车制造技术和装备出口至国外的汽车企业。公司积极响应国家“一带一路”倡议，深入推进全球化布局，加快从产品“走出去”、技术和工厂“走进去”到品牌“走上去”的升级转变，通过实施产品战略、属地化战略和人才战略不断加速推进海外市场的深层次合作，努力将奇瑞打造成为具有全球影响力的国际品牌。在国务院国资委指导主办的“中国企业海外形象20强”评选中，奇瑞汽车已连续五年获得中国“***海外形象企业”荣誉称号，并蝉联装备制造业领先。
践行社会责任是奇瑞作为企业公民的应尽的责任。在自身发展的同时，奇瑞带动发展芜湖汽车及零部件企业近900家，在当地形成较完整的产业链，年产值1800亿元左右，同时为芜湖带来就业岗位约15万余人。奇瑞还为芜湖衍生孵化出新能源产业、机器人产业、现代农机产业、通用航空产业等战略性新兴产业，为芜湖产业持续发展做出贡献。
2020年新冠肺炎疫情发生后，奇瑞迅速捐出1000万元，并紧急生产和捐赠救护车，全球采购防疫物资，用于支援安徽、湖北等地抗疫行动。当国际疫情扩散之时，奇瑞伸出援手，开始逆向支援海外国家，陆续向意大利、乌拉圭、阿根廷、俄罗斯等20余个国家政府和合作伙伴，捐赠各类医用物资。奇瑞的抗疫行动，先后荣获国务院应对新冠病毒联防联控领导小组，安徽省防控应急指挥部多次书面表彰，获得海内外普遍赞誉。
2021年，奇瑞将继续秉持“匠心打造卓越品牌”的愿景，以消费者体验为核心，通过整合创新，为实现成为具有全球竞争力的世界级汽车企业目标而努力。