芜湖招聘

职位描述：
1、协助部门领导处理各类事务型工作。
★人事：
1、员工招工入职、转正、异动及退工等相关手续的办理
2、公司员工档案接转及五险一金等手续的办理。
3、代表公司与员工进行劳动合同的签订、变更与终止等合同管理，建立劳动合同管理台账。
4、受理员工请假、出差等申请，及时统计员工请假、休假及出勤情况。
5、每月薪资核算、绩效考核结果汇总。
6、员工沟通管理、协调员工人际关系、劳资纠纷的调查及处理。
7、员工档案等人事资料（花名册）和信息的管理（建立、更新和维护），原则每有新人来时，或员工离职时必更新。
8、公司人事、行政文件的起草与公告工作。
9、来访人员的接待工作，并通报相关部门人员。
★行政：
1、按照公司经费预算，严格监督和控制办公费用支出，组织做好办公用品的登记、采购、发放以及控制成本费用等工作。
2、负责公司各类设备、设施维护、水电费用登记等后勤保障工作。
3、统一协调、购买公司办公物资，并对其进行登记、造册、盘点、维护和保养。
4、协助上级做好公司重要会议筹备、重要来宾接待等工作。
5、处理电话、邮件和传真等。
6、负责收发公司内、外各种来往文件.
7、负责有关文书资料的起草、打印、登记和存档等工作。
8、更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系方式。

任职要求：
1、热爱人事行政工作，有一年左右相关经验；
2、有良好的语言表达、沟通能力和团队合作能力；
3、工作细致耐心，有较强的组织和协调能力，能积极主动执行各项工作；
4、工作高效、严谨、踏实、细心、责任心强，对新知识的学习能力较快；
5、精通office软件，熟练使用WORD、EXCEL。 举报 分享

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