芜湖招聘

职位描述：
岗位职责：
 1、制定公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度，工作流程以及相关政策；
 2、拟定公司的力资源发展规划和员工培训规划；
 3、负责编制公司的劳动用工计划，公司员工招聘工作，制定招聘计划，组织实施各项招聘活动；
 4、负责企业的劳动合同管理，依法对员工进行调配和管理；管理公司的职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续；
 5、负责管理员工劳动关系、职称考核、劳保福利、工资核算等工作并办理有关手续；
 6、开展员工考评工作，协助有关部门对中层及其以上管理人员进行考核；
 7、负责员工沟通，了解员工情况，掌握员工思想，及时提出对策或建议；
 8、参与负责管理公司员工培训活动，检查评估培训质量和培训效果；
 9、负责公司人事档案、外出培训、学习费用报销等管理工作；
10、实施公司的企业文化建设，组织开展有关各项活动，完成领导交代的临时性任务。
任职要求：***，大专及以上学历，人力资源管理专业，熟悉日常的人事管理业务，人力资源6大模块，在制造业，尤其是汽车配件行业有5年以上的工作经验。 举报 分享

公司坐落于安徽省芜湖市鸠江经济区，占地82亩，厂房建筑面积54000平方米。公司前身为浙江中铁机车部件有限公司，创建于1978年，公司主要生产汽车、火车零部件，其产品系列有汽车气制动阀、泵，油罐，钣金件、滤清器等。主要为中国一汽、东风汽车、南汽、上海弗列加、北汽福田等 汽车整车厂配套。