乌海招聘

工作职责:

1.负责集团公司合并分立、改制、合作重组、股权转让、解散、破产等项目方案策划、立项论证、可行性分析、尽职调查等工作；

2.负责制定项目报告提交投委会评审及决策层审批，组织形成相应决议文件并操作实施；监控项目全过程执行情况，并对过程中发生的问题研究解决；

3.负责主导洽谈、策划并起草收购、转让、增减资及解散涉及的项目协议、公司章程或清算方案/清算报告等专业法律文件，建立完善并购重组项目规范及无风险争议的协议、章程和相应测算模板，领导执行项目顺利实施；

4.负责集团公司法人治理结构设计、股东权益保障、股权纠纷谈判沟通、解决方案研究策划、组织决策与实施；

5.负责项目中涉及的产权挂牌交易、工商变更、产权登记及与国资监管单位的沟通协调；

6.负责重组并购涉及的财务、法规及政策研究；建立并完善重组并购工作制度体系，探索利用信息化方式提升管理效率。

7.负责重组并购业务中项目资料的备案、整理归档及对外报送等其他工作。

任职资格:

1.教育背景：本科及以上学历，经济、财会、法律、工商管理等相关专业；具有中级经济师或以上资格、211或985院校毕业生优先。

2.工作经验：集团化公司管理模式及重组并购业务3年以上工作经验。尤其有“僵尸企业”处置、重大、疑难重组并购等经验。

3.专业技能：熟练掌握可行性研究报告撰写、尽职调查、沟通谈判等技能；政策研究及书面汇报、总结撰写能力强；有一定的投资、财务数据分析基础。

4.素质要求：作风严谨，能承受工作压力，主动积极，责任心强，熟练办公自动化操作及较强的综合管理能力，具备极强的执行力。

5.其他：年龄40岁以下。

陕西重型汽车有限公司（以下简称陕重汽公司）注册资本17.6亿元，从业人员10000余人。公司产品范围覆盖重型卡车、重型车桥等领域，是国家首批汽车出口基地企业。
        公司拥有完整的产品研发体系，在研发领域开展了广泛的对外合作，搭建起了全系列商用车研发平台及其支撑系统，技术水平始终保持国内领先。进入新世纪后，公司独家引进畅销全球的德国man f2000系列重卡技术，通过消化吸收再创新开发出中国重型汽车升级换代新产品-德龙f2000。该产品以其优秀的品质在中国物流运输车辆年度测评中被评为"***客户满意度重卡奖"，并获得"中国重卡市场质量放心、用户满意首选品牌"称号。2007年9月，"陕汽牌"载货汽车和"汉德牌"汽车车桥总成双双荣获中国名牌产品称号，标志着公司已经发展成为中国五大名牌卡车企业之一。
        在参与国际国内市场竞争的同时，公司投资19.8亿元，在西安经济开发区建设了占地2700亩、国内一流并与世界接轨的商用汽车产业园，该产业园包括冲压、装焊、涂装、总装四大工艺车间以及车桥工厂、车架工厂、汽车工程研究院、管理中心等，拥有瑞典esab公司桥壳纵缝自动焊机、美国和德国的电子束焊机、德国的桥壳数控磨床、法国beithiez公司轮毂立式车削中心、日本、韩国的大型卧式加工中心、瑞士ermeg公司花键冷轧机、美国哈斯立式数控加工中心、意大利iota2204高精度三座标自动测量机、西班牙1625吨闭式单点机械压力机等多台技术先进的生产设备及美国inductotherm公司3500kw250hz vip dual trak6*2吨高效节能中频感应熔炼系统、美国pepset树脂砂生产线、x-swe1280b气动微震中压造型线、str桥壳加工线、具备轿车涂装水平的驾驶室涂装生产线、国内重卡行业首次开发应用的德国aft驾驶室内饰装配宽滑板全自动流水线、德国引进的全套一级整车安全检测线等22条现代化流水生产线，工艺装备精良、自动化程度高，保证了产品质量整体达到国际先进水平，造就了国内***商用车公司形象。
        "十一五"期间，公司将以市场需求为导向，以提高企业管理水平和研发能力为手段，进一步增强企业核心竞争能力，力争到2010年实现产销重卡10万辆，重型车桥32万根的目标，为陕西经济的腾飞做出更大的贡献！

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