渭南招聘

职位描述：
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历；
2、1年以上相关工作经验，2年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
工作时间：每天8小时 举报 分享

           简介
渭南华大医院是经渭南地区卫生局批准成立的一所集医疗、临床、康复、保健为一体的现代化综合性医院。
医院坐落于临渭区朝阳大街中段朝阳天下（祥龙宾馆东侧），交通便利，环境优雅；医院占有面积4000多平方，开设家庭式病床二十张以上，是一所与国际接轨，集现代科技与人文医疗完美结合，全面缔造健康家园的现代化综合医院；开设科室有内科、泌尿外科、妇科、中医科、皮肤科、检验科、医学影像科等临床医技科室二十多个；随着国际医疗的发展趋势，医院实施病种细分，实行专科、专病、专治；一人一诊室的诊疗模式，“五星级”的服务理念，同时耗巨资引进数十台目前国内外、高、精、尖、先进的诊疗设备，聘请国内资深专家长期坐诊。
医院秉承真诚责任、精致、感恩、创新的仁爱精神，以患者为中心，努力满足患者多样化，多层次的就医需求，以高水准的医疗技术和优美舒适的就诊环境，为本地区居民提供最专业、严谨、温馨、便捷、平价的医疗服务，竭力缔造一所具有高水准，让“政府放心、百姓满意”的现代化综合性医院。