渭南招聘

岗位职责：

1、负责本区域门店（新开门店及已开业门店）人员招聘工作；
2、负责本区域门店特殊岗位员工的背景调查；
3、人才提议：每月提供本区域门店中表现优秀并可以培养的员工信息；
4、处理本区域门店的各种人事问题；
5、根据本区域内门店开展速度做好员工储备工作，定期检查储备员工的实习、学习及培训情况；
6、负责本区域门店员工培训工作；
7、负责本区域工资的核算；
8、完成领导交办的其他工作。

任职资格：
1、人力资源管理、酒店管理或相关专业，中专以上学历，3年以上工作经验；
2、工作积极，有较强的洞察力、执行力、组织协调能力；
3、性格外向，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识；
4、能熟悉操作各种办公软件；

渭南怡城置业有限公司成立于2010年7月1日，主营业务房地产开发、酒店餐饮管理等业务，现有员工100余人。
现面向社会诚聘社会各界精英，欢迎来电咨询。