渭南招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据集团及区域人力资源工作政策和要求，结合本商场业 务发展计划及本地法律法规，制订实施本商场人力资源制 度、流程及人力资源计划，指导下属完成商场员工招聘、 录用、考核、薪资、员工关系、培训等操作实务；
2、根据商场整体年度规划，结合部门需要进行潜力人员挖 掘，并制定商场人才培养计划，为商场及区域输送人才；
3、定期分析、盘点本商场人力资源现状及人工成本现状，制 订改善计划并落实实施；
4、根据集团绩效管理相关要求，牵头组织、辅导、推进及落 实商场各部门绩效管理工作，汇总、分析绩效考核结果， 并对各部门绩效管理工作提出优化建议；
5、根据劳动合同法等相关法律法规，对离职、异动等员工变 动情况做好沟通与引导工作，避免产生法律风险；
6、审核并提交集团、区域所需的人力资源基础数据报表；
7、代表公司建立、维护与劳动、社保等对口政府部门及有关 社会团体、机构的良好关系；
8、及时并准确完成集团相关信息化管理系统（ERP 系统）
9、根据商场经营需要和公司行政管理制度、流程和政策，制订本商场行政管理制度，协调安排本商场日常行政事务，并达到节支开流的管理目标,为其他部门提供力所能及的行政服务；
10、负责接待、外联工作，协调政府部门、业内单位关系，以及公司各项证照的年审及办理；
11、负责并督导商场车辆、食堂及宿舍的管理；
12、负责协调商场各部门之间关于日常营运方面的相关事宜；
13、负责本商场行政费用的管理和成本的控制，并于每年年底前完成办公费用等相关预算的制定；
14、根据商场各部门的采购需求，审核申报单及比价单，提高采购规范性进而有效控制采购成本；
15、完成上级领导交办的其他工作。 举报 分享

红星美凯龙是中国经营面积最大、商场数目最多、地理覆盖面积最广的连锁大型家居MALL及家居装饰集团企业。自1986年创业以来，红星美凯龙一直坚持追寻梦想，倡导居家品位和艺术，截至2016年12月31日，红星美凯龙共经营200家商场，覆盖全国28个省、直辖市、自治区的142个城市，商场总经营面积12,692,393平方米。2015年6月26日，在香港联合交易所主板挂牌上市，成为中国家居流通业的***，引领了中国家居流通业的升级创新与“绿色居家”革命，并立志把红星美凯龙打造成为中华民族的世界商业品牌！
2016年，红星美凯龙发力互联网，全面推进四大版块建设：一是家装互联网板块；二是O2O板块；三是商品交易板块；四是互联网金融——家金所。
6月18日，在上海世博中心，红星美凯龙举办了“为中国生活设计”30周年盛典，正式宣布实施“1001战略”。我们将利用技术手段进行企业智能化，在实体商场拓展到1000家的基础上，打造1个互联网平台，以家为核心进行业务的上下游跨界外延。以实体店为基础，在平台、模式和产业链三个维度上进行全方位升级，倚靠线上线下一体化赋能的互联网+2.0模式，红星美凯龙将联合泛家居行业共同打造1个商业生命共同体，实现真正的为中国生活设计。
我们将用实体店的品质+互联网的效率，推动家居业的供给侧改革，引领泛家居消费的结构性升级。未来红星美凯龙将实现线上线下一体化融合、相互赋能，建立无缝衔接的服务闭环，成为提供家庭生活全套解决方案的中国最大的泛家消费服务平台。公司文化为鱼跃文化，内涵为：轻松愉悦，永不停息，逆流而上，涌跃龙门。
红星美凯龙一直热心社会公益事业，积极回馈社会，30年来已累计捐款捐物超过2亿元，用于扶贫济困、和谐家庭、环境保护、抗震救灾、教育助学等多个领域。