渭南招聘

职位描述：
岗位职责：
1.协助人事经理制订本商场年度人员编制方案、薪资福利预算和商场员工考勤汇总和员工薪酬结算等工作；
2.负责商场招聘工作、员工用、退工手续等工作；
3.负责商场人事数据、报表的汇总、员工电子、文本档案的建立、管理。
职位要求：
1.全日制大学本科学历；
2.具有2年以上人力资源工作经验；其中1年以上薪酬福利操作经验；特别对员工薪资计算等人事操作实务熟悉；
3.了解招录退、社保手续，对当地办理机构及办事流程熟悉；熟练使用相关办公软件；
4.具有人力资源管理知识，了解国家及当地相关法规政策；
5.细致、严谨、原则性强；较强工作责任心。 举报 分享

红星美凯龙是中国经营面积最大、商场数目最多、地理覆盖面积最广的连锁大型家居MALL及家居装饰集团企业。自1986年创业以来，红星美凯龙一直坚持追寻梦想，倡导居家品位和艺术，截至2016年12月31日，红星美凯龙共经营200家商场，覆盖全国28个省、直辖市、自治区的142个城市，商场总经营面积12,692,393平方米。2015年6月26日，在香港联合交易所主板挂牌上市，成为中国家居流通业的***，引领了中国家居流通业的升级创新与“绿色居家”革命，并立志把红星美凯龙打造成为中华民族的世界商业品牌！
2016年，红星美凯龙发力互联网，全面推进四大版块建设：一是家装互联网板块；二是O2O板块；三是商品交易板块；四是互联网金融——家金所。
6月18日，在上海世博中心，红星美凯龙举办了“为中国生活设计”30周年盛典，正式宣布实施“1001战略”。我们将利用技术手段进行企业智能化，在实体商场拓展到1000家的基础上，打造1个互联网平台，以家为核心进行业务的上下游跨界外延。以实体店为基础，在平台、模式和产业链三个维度上进行全方位升级，倚靠线上线下一体化赋能的互联网+2.0模式，红星美凯龙将联合泛家居行业共同打造1个商业生命共同体，实现真正的为中国生活设计。
我们将用实体店的品质+互联网的效率，推动家居业的供给侧改革，引领泛家居消费的结构性升级。未来红星美凯龙将实现线上线下一体化融合、相互赋能，建立无缝衔接的服务闭环，成为提供家庭生活全套解决方案的中国最大的泛家消费服务平台。公司文化为鱼跃文化，内涵为：轻松愉悦，永不停息，逆流而上，涌跃龙门。
红星美凯龙一直热心社会公益事业，积极回馈社会，30年来已累计捐款捐物超过2亿元，用于扶贫济困、和谐家庭、环境保护、抗震救灾、教育助学等多个领域。