武汉招聘

职位描述：
1.战略制定：进行市场、财务分析，参与制定公司战略发展规划，提出发展目标建议，供董事会决策；
2.制定经营策略：负责公司盈利水平指标，组织制定年度经营计划，全程负责各项目的推进，确保、促进各项目的盈利目标、年度计划如期实现；
3.投资决策：参于公司重要投资、项目、合同、经营活动及涉及公司财务、人力资源方面的制度和规划等；
4.人事任免：根据公司经营需要，选拔、推荐公司高层管理人员，经董事长审批后决策；
5.机构优化：根据公司需要，优化公司组织架构，部门、人员职责分工；
6.计划管理：对公司各部门进行日常工作的督促和管理，要求各部门按年度、季度、月度、周工作目标计划实施，并组织检查监督工作；
7.风险控制：负责公司财务、法律、重大合同风险控制；
8.企业文化：负责公司企业文化、公共关系工作，代表公司对外签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜；
9.其他：履行董事会授予的其它职权，完成董事会赋予的其它任务。

任职要求：
1、本科及以上学历，工商企业管理、金融、经济等相关专业；
2、五年以上地质相关行业背景同岗位工作经验、具有良好的职业道德素养和从业背景；
3、熟悉现代企业管理模式及精要，具备先进的管理理念，善于制定企业发展战略及具备掌握企业发展全局的能力；
4、具有较强的计划、控制、协调、指挥能力；沟通和谈判技巧，较强的人际交往能力和公关谈判能力；
5、熟悉政府有关企业和公司的各项政策、法规和条例制度。
6、具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩。 举报 分享

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