广埠屯月入过万销售精英(3500底薪+高提成+包住)
武汉创源晟汇资产管理有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:合资
- 公司行业:多元化业务集团公司
职位信息
- 发布日期:2016-12-08
- 工作地点:武汉-洪山区
- 招聘人数:20人
- 学历要求:本科
- 职位月薪:10000-14999/月
- 职位类别:销售代表
职位描述
职位描述:
薪资待遇:
收入包括:底薪、高薪提成、开户奖、入金奖、团队奖励、公司奖励、团队排名奖励、公司排名奖励、达标奖励、以及优秀员工特殊奖励,平均工资在5000-8000.
你来要定的目标和计划建议是:第一个月5000+第二个月8000+第三个月13000+第四个月15000。给予免费培训、主管/组长直接带队,扎实的基本功打好,收入步步高升!
福利:
1、公司提供住宿,住宿环境干净,整洁,卫生。
2、每周双休-国内国际假期休息-免费经常性省内外/国内外旅游-免费带薪培训-无阻碍的上升空间
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、在已有客户资源之外,开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、18—25周岁,男女不限,经验不限。
2、具备一定的市场分析及判断能力,有做好一件事情的信心和执着。
3、善于思考、总结,喜欢挑战。应届毕业生优先。
4、有责任心,学习能力强,知团结,知贡献,知进退。
5A写字楼办公室工作,没有任何户外工作时间。
入职免费培训,周末双休,国际国内假期休息。
加入我们你会得到:
1.快乐的团队氛围———年轻,激情,乐观,分享
2.长久的发展空间———您的努力将会实现您的事业梦想
3.平等的晋升机会———公平、公正、公开,机会掌握在自己手里
4.持续的能力提升———公司会对所有员工提供阶段性的专业培训
5.丰厚的劳动回报———您的付出在公司将会得到等值的回报
地址:武汉市洪山区珞瑜路卓刀泉融科珞瑜中心1608室。
乘车路线:坐公交在珞瑜路卓刀泉站下车或地铁2号线广埠坉站下H出口向前走100米。
联系电话:市场总监 苏经理 13545874633
人事主管 付小姐 027-59416650,15872889457
QQ:1321060102(如有需要请说明求职人员)
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薪资待遇:
收入包括:底薪、高薪提成、开户奖、入金奖、团队奖励、公司奖励、团队排名奖励、公司排名奖励、达标奖励、以及优秀员工特殊奖励,平均工资在5000-8000.
你来要定的目标和计划建议是:第一个月5000+第二个月8000+第三个月13000+第四个月15000。给予免费培训、主管/组长直接带队,扎实的基本功打好,收入步步高升!
福利:
1、公司提供住宿,住宿环境干净,整洁,卫生。
2、每周双休-国内国际假期休息-免费经常性省内外/国内外旅游-免费带薪培训-无阻碍的上升空间
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、在已有客户资源之外,开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、18—25周岁,男女不限,经验不限。
2、具备一定的市场分析及判断能力,有做好一件事情的信心和执着。
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2.长久的发展空间———您的努力将会实现您的事业梦想
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4.持续的能力提升———公司会对所有员工提供阶段性的专业培训
5.丰厚的劳动回报———您的付出在公司将会得到等值的回报
地址:武汉市洪山区珞瑜路卓刀泉融科珞瑜中心1608室。
乘车路线:坐公交在珞瑜路卓刀泉站下车或地铁2号线广埠坉站下H出口向前走100米。
联系电话:市场总监 苏经理 13545874633
人事主管 付小姐 027-59416650,15872889457
QQ:1321060102(如有需要请说明求职人员)
职能类别: 销售代表
关键字: 销售代表 网络销售
公司介绍
武汉新晟汇信息服务有限公司成立于2014年,是经武汉市工商行政管理机构批准成立的综合性投资咨询服务型公司。
新晟汇用人标准在于态度第一,能力第二。所有的管理都从内部提拔,因为我们相信只有从基层走上来的伙伴才能够更加深刻体会公司的文化,才能够更加热爱公司忠诚于公司,每一个员工机会都是均等。这里有着温暖的工作氛围,凝聚着一群富有朝气,怀揣梦想的年轻人,所有招聘的职位一旦录取待遇从优,欢迎有理想的你加入!也许我们提供的某一类职位不适合你,你也可以联系我们,因为我们需要各种人才,总有一个职位能够发挥你的才能。
公司秉承“尊重人才、培养人才、造就人才”的用人原则,坚持以“业绩与品德并重”的人才培养为标准,积极进行人才的培养,建立核心团队和标准化流程。 我们将会为你提供有竞争力的职业岗位,广阔的发展平台,自由轻松的工作 环境,良好的晋升机制和薪资制度,公司除了岗前培训之外,每周都有老员工的经验分享。我们对新伙伴的坚持传帮带的培训原则。新晟汇欢迎你的加入!
新晟汇用人标准在于态度第一,能力第二。所有的管理都从内部提拔,因为我们相信只有从基层走上来的伙伴才能够更加深刻体会公司的文化,才能够更加热爱公司忠诚于公司,每一个员工机会都是均等。这里有着温暖的工作氛围,凝聚着一群富有朝气,怀揣梦想的年轻人,所有招聘的职位一旦录取待遇从优,欢迎有理想的你加入!也许我们提供的某一类职位不适合你,你也可以联系我们,因为我们需要各种人才,总有一个职位能够发挥你的才能。
公司秉承“尊重人才、培养人才、造就人才”的用人原则,坚持以“业绩与品德并重”的人才培养为标准,积极进行人才的培养,建立核心团队和标准化流程。 我们将会为你提供有竞争力的职业岗位,广阔的发展平台,自由轻松的工作 环境,良好的晋升机制和薪资制度,公司除了岗前培训之外,每周都有老员工的经验分享。我们对新伙伴的坚持传帮带的培训原则。新晟汇欢迎你的加入!
联系方式
- 公司地址:上班地址:武汉市洪山区野芷湖西路创意天地4号办公楼602室