武汉招聘

职位描述：

主要职责有以下三项：

　　1、了解公司金融产品，根据公司特色，为个人和家庭提供全方位的金融服务，设计银行贷款、理财、支付结算、汽车等。

　　2、建设一支有战斗力的销售队伍，积累客户尤其是高净值客户数量，并保持长期良好的客户服务。

　　3、顾问式团队，团队成员的日常管理工作。

主要工作内容：

　　1、制定计划-----有效和有效率地处理日常事务计划。

　　2、建立方案-----实施每一个具体行动步骤的详细描述。

　　3、制定策略-----整体行动方案或利用各类资源实现特定目标的计划。

　　4、战术指导-----组成策略计划的日行动方案。

　　5、设立监控-----将实际表现与预定标准作比较。

岗位工作职责：

　　1、根据销售部的销售计划，负责对分解到管辖区的各项销售指标细化到每个区域，并确保执行到位，对本区的各项销售指标的完成过程进行指导、监控、调整，真正做到“过程+结果”的双重管理，对销售指标全面完成负全责。

　　2、负责组建和管理销售/组织架构体系，并负责对管辖区的人员进行招聘、培训、指导、提升、管理和监控，确保所管辖区域销售队伍的数量和质量，并对直属下级进行考核、激励，为公司业务发展培养和储备人才。

　　3、依据销售部管理制度，对管辖区域的管理制度进行细化和完善，使其适用性和操作性更强，并对其执行效果负全责。

　　4、依据公司销售网络发展计划，加强市场的建设，确保本区域零售网络建设的数量和质量，并对本区域零售网络的建设、维护和发展负全责。

5、定期召开销售经理会议，确保有效及时地开展工作，宣传新计划，寻求新机会，培训具有现代销售意识的销售队伍，树立“团队”精神。

　　6、负责对销售费用预算及销售合同的审定与监控，并对销售的货款回收负责。

　　7、负责销售市场一线信息的及时收集、分析与反馈，并根据分析结果及区域推广计划制定出销售的三月滚动销售预测，对此销售预测的真实、准确、及时、有效负全责。

　　8、负责本区域的公共关系，搞好与当地政府、金融机构、新闻机构及社区等的关系，树立良好的企业形象。

　9、对各项售后服务工作负责，对售后人员及服务质量进行考评，同时要定期对公司的售后服务政策提供建设性的意见，以便从整体上提高售后服务水平。

任职资格：

1、具有p2p、银行、基金、信托或互联网金融公司产品研发相关工作经验者为佳；

2、金融从业2年以上，经验丰富；

3、熟悉金融行业形势并有深入见解，思维敏捷，条理清晰，对行业动态保持高度关注；

4、良好的沟通能力、团队协调能力及组织协调能力、资源整合能力；

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武汉科瑞财富网络科技有限责任公司成立于2014年7月30日，注册资金5000万元人民币。秉承“积小致巨，视微知著”的理念，奉行“创新”“诚信”“安全”“透明”为我们一切行为的基本原则，致力于为民间投融资双方提供手续规范、风险受控、信息对等的全方位金融资本解决方案的综合服务商。并通过引入实地家访环节、完善的风控体系、全额抵押、融资担保和第三方支付来构建多层次风险防控体系，推动社会信用体系建设。作为直接融资的交易服务平台，为小微企业提供高效、自主、灵活的融资渠道，为民间资金提供合法、规范、风险可控的投资渠道，引导民间资本投向实体经济。
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