武汉招聘

职位描述：
岗位职责：
1、电话邀约面试人员
2、根据岗位要求，寻找合适的候选人；
3、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
4、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
5、组织、安排面试。
6、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
7、领导交办的其他事情。

任职资格：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；
2、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
3、具备一定的抗压能力，强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
4、有希望往人事行政方向长期发展的优先考虑。 举报 分享

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