武汉招聘

人力资源专员职责

1、负责部门员工的招聘、培训和规划。

2、负责部门全体员工的人事档案管理工作。

3、负责新进员工试用期的跟踪考核及转正合同的签订并形成相应档案资料，并上报。

4、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。

5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报。

任职资格：

1、本科学历或以上，管理类相关专业；

2、熟悉现代人事管理理念

3、软件行业2年以上人力资源管理经验；

4、能熟练操作OFFICE办公软件。

5、高度敬业，工作态度认真、严谨；保密意识强。

6、性格开朗，具亲和力，沟通能力强，极强的服务意识和良好的团队精神

　　公司创立于2009年11月，是主营网络、通信、电子等领域内的技术开发、服务、咨询、转让及工程施工、产品销售，计算机软硬件开发、销售、系统集成等的科技型企业。总公司注册资本28400万元人民币，公司研发员工600多人.
　　公司是一家面向数字电视网络运营商、互联网运营商、通信运营商等，运用云综合服务方案，以创新的“产品 + 平台 + 内容 + 服务”生态圈商业模式及服务理念推进中国智慧城市建设，助力三网融合的高科技企业。企业致力于建设一个覆盖中国 13 亿消费用户的智慧家庭生态圈。
　　公司立足于中国电视用户、互联网用户、移动通讯用户，率先推出基于三网融合＆物联网整体解决方案。该方案基于互联网、数字电视网、移动通讯网等网络架构下，融合开放操作平台（IOS、Android、Windows，TVOS），融入了物联网、云计算、云存储等尖端技术。运用云综合服务方案，以家庭为核心帮助网络运营商迅速全面实现高清电视、高速宽带、物联网采集、视频通讯、云支付、云教育、云医疗、智能家居、智慧金融、智慧民生、智慧社区管理等多功能融合的“一站式”智能化应用服务解决方案。
　　公司以“产品 + 平台 + 内容 + 服务”生态圈商业模式及服务理念已在全国市场得到广泛应用，并得到了用户的高度认可，给整个行业带来了新的契机，开启了中国“智慧城市、智能家庭”新篇章。