武汉招聘

职位描述：
职位描述：
1.专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2.推行公司人力资源的各类规章制度的实施；
3.执行、实施员工的聘用、福利、培训、员工关系等人力资源管理工作；
4.负责办理员工入职、离职、异动等相关人事手续；
5.负责管理人力资源相关文件和档案；
6.完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源或企业管理类相关专业毕业
2、两年以上相关工作经验
3、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；
5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
6、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
7、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；
8、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件 举报 分享

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