武汉招聘

职位描述：
岗位职责

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、根据公司战略发展的需要，制定年度招聘规划和人员编制预算；

4、建立及完善公司的招聘流程；

5、分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求；

6、负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态；

7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职资格

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、三年以上人力资源管理经验，二年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；

3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；

4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；

5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。 举报 分享

美年大健康
     美年大健康产业控股股份有限公司始创于2004年，是中国专业健康体检和医疗服务集团，总部位于上海，于2018年正式完成中国版图的全覆盖（除港、澳、台地区），实现布局全国600余家专业体检中心，拥有专家团队、医护及管理人员共计70000余名员工。2018年为3000万人次提供专业健康服务。未来美年集团将设立1000家体检机构，实现年服务8000万人次的战略目标。 集团于2015年8月成功在 A 股上市（SZ：002044），分别于2016年、2017年收购“美兆”、“慈铭”，成为医疗和大健康板块中市值和影响力杰出的上市公司。
    美年大健康于2012年进驻武汉市，目前在湖北省设有30余家分院，其中武汉市设有十家，分别是汉口分院、硚口分院、亿生分院、额头湾分院、四新分院、武昌分院、光谷分院、保利分院、江夏分院及新洲分院。
美年大健康湖北分公司现有4700余名员工，其中医疗团队由专家、主任医师、全科医师和专业的护理人员等2000余人组成，专家级别医师占比超30%。为践行“守护每个中国人的生命质量”的使命，武汉美年大健康始终在不懈努力。