武汉招聘

任职资格：
1、有相关工作经验者优先，熟悉招聘流程，能熟练运用各种招聘工具和手段；
2、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力及亲和力；
3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
4、抗压能力强，能适应加班。
岗位职责：
1、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划，组织实施招聘活动；
2、负责初步筛选候选人简历，并进行前期沟通，对候选人进行面试等；
3、负责建立和维护合适的招聘渠道；
4、负责协助上级开展招聘工作。


联系方式：陈主管：15527480228