武汉招聘

职位描述：
工作职责：
1、负责简历的筛选及面试通知，协助人事经理如期完成招聘计划；
2、负责员工的入离职手续办理及新进员工的入职培训；
3、负责协助人事经理完成各岗位人员绩效考核指标的拟订及考核监督；
4、负责协助人事经理对公司各项管理制度进行拟订并推进执行；
5、负责每月考勤及假期的考核管理；
6、负责员工花名册及员工档案的建立与管理；
7、按时完成上级领导交予的其他工作。
任职要求：
1、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程。
2、为人正直、诚实、细心、有耐心；善于沟通、观察敏锐，有一定的抗压能力，具有较强的亲和力与敬业精神。
3、具备良好的沟通协调和解决问题的能力，富有激情，性格外向、积极主动，抗压性强，具有良好的亲和力。
4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。
5、熟练使用相关办公软件。 举报 分享

·关于子连
        子连纺织成立于2002年，是一家专注于服务服装行业的纺织企业，自公司成立以来稳步发展，凭着不懈努力，稳健的作风、精益求精、不断创新和厚道、诚信可靠的信誉，在业界奠定了良好的声誉和口碑，在市场占据领先地位。公司目前进入多元化、集团化的高速发展阶段，诚邀有识之士加入，共谋发展!
 
        子连秉承用数据做分析，凭数据做决策，永远把打磨产品和客户服务放并列***的经营理念,为时尚产业提供最优质的产品和服务，是公司永恒的使命。
        在激烈的市场竞争环境中，我们始终坚持着规划、执行、担当、诚信、创新的五大坚持，及服务至上、以人为本，快速反应、结果导向，精诚团结、严谨自律，钻研学习、拼博奋进的八项原则，在公司的发展过程中，我们深切的体会到:进取奉献的员工和规律和谐的成长环境是非常重要的，需要所有的员工秉承团队合作的精神，走集体奋斗的道路，把个人意愿和公司目标相结合，从而实现公司与个人的双赢，达到甚至超越经营目标。
        子连希望每一位员工都能以高度认真负责的态度，高标准、高质量的按流程办事并创新流程，通过自我监督来强化执行力，使每个人都能在本职岗位上做到专业。在公司每一天的进步，都取决个人的能力与业绩，要学会正确的思考方法和工作方法，并且要有意识地培养自己，适应公司的需要，勇敢地直面工作中的挫折与困难，体会到工作的喜悦和满足。
---- 摘抄自《员工手册》之《致新员工》
    公司的企业文化
企业使命： 为时尚产业提供最优质的产品和服务
企业愿景： 成为全国十大纺织公司之一
经营理念：　永远把规划和打磨产品放***，永远把服务客户放并列***
企业价值观：
五大坚持：
规划 执行 担当 诚信 创新
八项原则：
          服务至上 ， 以人为本 ；
          快速反应 ， 结果导向 ；
          精诚团结 ， 严谨自律 ；
          钻研学习 ， 拼搏奋进 ；



一经录用，公司将提供具有竞争力的的薪酬福利及广阔的发展空间：
薪酬体系：
1、公司具有完善且高于市场水平的富有竞争力的薪资；
2、每年于4月、8月、12月审议调薪机制，为员工提供弹性的薪酬体系平台；
3、销售人员薪资构成：基本工资+绩效工资+工龄工资+全勤工资+业绩提成
   事务人员薪资构成：基本工资+绩效工资+工龄工资+全勤工资+年终奖

福利体系：
1、公司提供时尚、优雅、现代化的办公、就餐和住宿环境； 2、按国家规定为员工办理五险；
3、公司为员工免费提供员工餐（每日二餐）和宿舍； 4、公司为员工提供高温补助、防暑降温物资和防寒取暖物资；
5、公司员工享受年休假、生日礼金、节日物资、聚会旅游、年终红包等福利； 6、公司定期组织丰富多彩的员工活动（娱乐、拓展等）；
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