武汉招聘

1、年龄25-35周岁。
2、人力资源、心理学或管理学专业，大专以上学历。
3、三年以上人力资源主管工作经验；在招聘、培训、绩效考核任一模块的体系建立及实施方面具备丰富经验。熟悉各项国家劳动法 律法规及政策。
4、具备良好的沟通协调能力和情绪控制能力，良好的职业道德与素养。
5、熟练应用各类Office办公软件，良好的公文写作能力。
6、诚信、积极、协作、自律；工作严谨、细心，具有良好服务意识和保密意识。

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