武汉招聘

职位描述：
任职资格：
1.年龄35-45周岁，身高1.72m以上；
2.大专以上学历，有5-10年的保安公司及物业管理相关工作经验；
3.熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识
4.具有较强的沟通能力和协调能力
5.具有工业园及金融业项目管理经验者优先；
岗位职责
　　
     一、定期组织、收集、分析综合各项业0务工作和队伍管理方面的情况，提出工作对策和建议，总结推广典型经验和宣传工作。
　　二、负责维持公司内部秩序，预防和查处治安事故。
    三、 负责公司各项目保安队长及队员的的安全工作条例，并根据指定的条例督导执行和检查落实
    四、妥善处理客户有关安全方面的各种投诉。针对客户提出的投诉和工作安排指定合理的整改方案，及时使问题得到解决，提高客户单位的满意度。
    五、与人力资源部配合，寻找所需人才，对保安部人员的招聘、录用、评估、奖惩负责、按照奖惩制度，实施奖罚。
　　六、开展“四防”（防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故）为中心的安全教育和法制教育，定期检查“四防”设施，增强全员的安全意识和法制观念。
　　七、主动督促检查公司各重点部位的“七合格”工作；协调各有关部门严格落实“七合格”要求，确保重点部位的安全。
　　八、负责制定夜间安全值勤、巡逻程序和要求，组织值班干部、员工逐项落实，确保公司夜间财产、人身安全。
　　九、负责完善、制定公司昼间、夜间各类钥匙的管理规定，定期检查执行情况，发现问题，及时纠正和报告。
　　十、负责制定保安监控的管理规定和操作程序，确保公司监控范围内的防火、防盗安全。
　　十一、适时完善、健全公司的安全应急措施，并负责督促属下严格执行和演练落实。
　　十二、定期检查各项保安措施，并做好记录，确保消防设备、设施完好，以备查考。
　　十三、及时督促检查各部门对“谁主管，谁负责”责任制的执行情况，协助各级责任人做到管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事，确保安全工作落实。
　　十四、组织好本部门的分工协作，每日召开部门当值保安领导例会。
　　十五、负责对保安干部、员工的培训、考核、评估工作以及聘免和推荐。
　　十六、做好本部门员工的思想工作，关心员工生活，提高业务水平。
　　十七、定期向总经理和领导汇报部门工作。
　　十八、成上级交办的其他任务。 举报 分享

武汉盛泰保安服务有限公司是湖北省公安厅备案批准，全省最早成立的***家民营保安公司。于2008年12月经工商部门批准，单独脱离公安机关，专门从事安全保卫的专业性、现代化保安服务企业。公司保安主要为企事业单位、政府机关、物业小区、大专院校、金融部门、各种临时活动提供安全保卫、人防、技防相结合的保安服务，以及为大型企事业单位、大型活动等提供临时护卫服务。
公司自成立以来，本着“严格管理、优质服务”的宗旨，在保安队伍规范化、制度化、法制化、现代化建设方面积极探索，大胆尝试，在发展中不断总结经验，致力于打造保安行业的领军品牌。
公司注册资本400万元，公司目前已发展客户50余家，在岗从业合格保安人员1400余人。现因公司发展需要，向社会广纳英才，欢迎广大热爱保安工作的人士加入。