品牌推广经理
武汉摩非网咖有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:娱乐/休闲/体育 餐饮业
职位信息
- 发布日期:2016-09-27
- 工作地点:武汉-江岸区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 职位月薪:5000-8000/月
- 职位类别:产品/品牌经理
职位描述
职位描述:
品牌推广经理岗位职责:
1. 全面负责公司公司品牌及产品品牌规划、设计、推广及管理工作;
2. 制定公司品牌发展方向,建立高效的品牌管理体系及品牌形象,制定完善品牌管理制度与流程;
3. 组织实施品牌推广策略及品牌发展策略,建立有效的分析、评估体系,保障品牌建设及推广效果;
4. 开展市场调查,分析同行或竞争对手的品牌活动对公司的影响;
5. 策划、组织、实施市场活动;
6. 建立和维护行业主流媒体资源,高效利用各类来执行品牌营销计划。
任职要求 :
1. 本科及以上学历,营销、管理类相关专业;
2. 3年以上品牌规划、设计、推广及管理经验,至少1年以上品牌经理岗位经验;
3. 热爱金融it行业,有相关经验者优先考虑;
4. 优秀的规划能力、沟通能力;出色的创新能力及分析计划能力;
5. 有成功品牌建设案例者优先考虑。
薪资和相关福利:
1、工资5000-8000元,法定假日3倍加班工资;
5、满一年以上享受5天带薪年假。
6、公司定期举办旅游,聚餐,拓展、培训等。
7、过节礼品、生日礼品。
9、足够的发展舞台与晋升空间。
10、家庭般温馨的工作环境,乐观且快乐的朋友,不断获得学习与成长的机会。
职业发展:在这里你获得的不仅仅是一份工作,更是一份长足的未来发展,我们需要能坚持、有梦想的人,能在今后的几年里与我们共同进步共同发展。从入职第一天起就拥有明晰的工作前景,奠定坚实的事业基础,为有理想的年轻人铺设完美的职业轨迹,以本职工作岗位为起点,帮助他们迈向连锁店经营管理者,甚至其他更高更多元化的职位,实现和成就自己的梦想。这里是你激情、梦想和未来的起点,在一个年轻而充满活力与挑战的环境里工作,有一群同龄人的支持,共同奋进。
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品牌推广经理岗位职责:
1. 全面负责公司公司品牌及产品品牌规划、设计、推广及管理工作;
2. 制定公司品牌发展方向,建立高效的品牌管理体系及品牌形象,制定完善品牌管理制度与流程;
3. 组织实施品牌推广策略及品牌发展策略,建立有效的分析、评估体系,保障品牌建设及推广效果;
4. 开展市场调查,分析同行或竞争对手的品牌活动对公司的影响;
5. 策划、组织、实施市场活动;
6. 建立和维护行业主流媒体资源,高效利用各类来执行品牌营销计划。
任职要求 :
1. 本科及以上学历,营销、管理类相关专业;
2. 3年以上品牌规划、设计、推广及管理经验,至少1年以上品牌经理岗位经验;
3. 热爱金融it行业,有相关经验者优先考虑;
4. 优秀的规划能力、沟通能力;出色的创新能力及分析计划能力;
5. 有成功品牌建设案例者优先考虑。
薪资和相关福利:
1、工资5000-8000元,法定假日3倍加班工资;
5、满一年以上享受5天带薪年假。
6、公司定期举办旅游,聚餐,拓展、培训等。
7、过节礼品、生日礼品。
9、足够的发展舞台与晋升空间。
10、家庭般温馨的工作环境,乐观且快乐的朋友,不断获得学习与成长的机会。
职业发展:在这里你获得的不仅仅是一份工作,更是一份长足的未来发展,我们需要能坚持、有梦想的人,能在今后的几年里与我们共同进步共同发展。从入职第一天起就拥有明晰的工作前景,奠定坚实的事业基础,为有理想的年轻人铺设完美的职业轨迹,以本职工作岗位为起点,帮助他们迈向连锁店经营管理者,甚至其他更高更多元化的职位,实现和成就自己的梦想。这里是你激情、梦想和未来的起点,在一个年轻而充满活力与挑战的环境里工作,有一群同龄人的支持,共同奋进。
职能类别: 产品/品牌经理
关键字: 品牌推广
公司介绍
关于摩非
武汉摩非网咖有限公司成立于2014年,致力于打造互动娱乐平台。业务范围涵盖连锁网咖、电脑外设、电子商城、电竞联赛、连锁餐饮、网吧管理软件等,为客户提供一站式解决方案
旗下品牌
摩非网咖、游神电竞、骏米咖啡三大连锁品牌。截止2016年底,门店数30家,拥有20万上网会员,11万商城会员,年服务人次100万,覆盖全国8个城市。
产品运营
产品结构:5+2模式
即:电竞、服务、粉丝、活动、美食+VR、直播
运营模式:9+3模式
即:系统、品牌、装修、运营、管理、营销、产品、供应、财务+品牌代理、培训、店长
大事记
2014.4武汉第一家摩非网咖成立
2015.5摩非mos会员系统上线
2015.8摩非电子商城上线
2016.4摩非网咖第1家加盟店开业
2016.6游神电竞成立
员工关怀
我们不仅关注员工为企业创造什么,我们更关注企业能给予员工什么;
我们除了关注员工的发展,更要让员工工作的时候毫无后顾之忧;
逐步完善的薪酬福利体系,让在摩非网咖大工作的每一位员工充分实现自身的价值。
员工薪酬构成=基本工资+岗位津贴+绩效奖金+福利补贴
员工福利构成=年节福利+聚宝盆系统+极光计划+带薪年假+旅游奖励等
员工发展
摩非网咖管理的核心——绩效评估系统,同时也是一套独立的激励系统。通过科学的设计与评定后,全面改造员工的个人发展和回报(工资、奖金、福利等)体系,真正调动员工的主动性和积极性,让员工自身的发展命运牢牢掌握在自己的手中。与此同时,根据员工绩效管理系统,全面梳理公司的职务职级体系,形成双梯发展模式,让员工人尽其才,才尽其用。目前企业70%管理层来自内部提拔。
愿景:成为中国最有价值的互动娱乐平台
使命:为顾客打造时尚 美食 主流的娱乐平台
为员工营造平等 创新 活力的创业平台
为股东创造共担 共享 共好的利润平台
价值观:创新 数据 品质 共享
武汉摩非网咖有限公司成立于2014年,致力于打造互动娱乐平台。业务范围涵盖连锁网咖、电脑外设、电子商城、电竞联赛、连锁餐饮、网吧管理软件等,为客户提供一站式解决方案
旗下品牌
摩非网咖、游神电竞、骏米咖啡三大连锁品牌。截止2016年底,门店数30家,拥有20万上网会员,11万商城会员,年服务人次100万,覆盖全国8个城市。
产品运营
产品结构:5+2模式
即:电竞、服务、粉丝、活动、美食+VR、直播
运营模式:9+3模式
即:系统、品牌、装修、运营、管理、营销、产品、供应、财务+品牌代理、培训、店长
大事记
2014.4武汉第一家摩非网咖成立
2015.5摩非mos会员系统上线
2015.8摩非电子商城上线
2016.4摩非网咖第1家加盟店开业
2016.6游神电竞成立
员工关怀
我们不仅关注员工为企业创造什么,我们更关注企业能给予员工什么;
我们除了关注员工的发展,更要让员工工作的时候毫无后顾之忧;
逐步完善的薪酬福利体系,让在摩非网咖大工作的每一位员工充分实现自身的价值。
员工薪酬构成=基本工资+岗位津贴+绩效奖金+福利补贴
员工福利构成=年节福利+聚宝盆系统+极光计划+带薪年假+旅游奖励等
员工发展
摩非网咖管理的核心——绩效评估系统,同时也是一套独立的激励系统。通过科学的设计与评定后,全面改造员工的个人发展和回报(工资、奖金、福利等)体系,真正调动员工的主动性和积极性,让员工自身的发展命运牢牢掌握在自己的手中。与此同时,根据员工绩效管理系统,全面梳理公司的职务职级体系,形成双梯发展模式,让员工人尽其才,才尽其用。目前企业70%管理层来自内部提拔。
愿景:成为中国最有价值的互动娱乐平台
使命:为顾客打造时尚 美食 主流的娱乐平台
为员工营造平等 创新 活力的创业平台
为股东创造共担 共享 共好的利润平台
价值观:创新 数据 品质 共享
联系方式
- 公司地址:上班地址:武汉三镇汉阳、武昌、汉口