武汉招聘

职位描述：
1.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3.实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；
4.执行和推行各项行政与人事制度，规范各项工作流程，协调各部门之间工作关系；
.5.负责公司办公的日常相关事务，为各部门提供其他后勤支持，保证办公室日常工作的顺利进行；

任职要求：
1.年龄27岁以下，大专以上学历；一年以上招聘工作经验，有金融行业相关招聘经验者优先；
2.熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，有较好的亲和力、洞察力及辨析能力；
3.工作严谨、积极主动、责任心强，具有团队合作精神； 举报 分享

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