武汉招聘

职位描述：
职位描述:
《选择太平洋，成就无悔人生》《提升、锻炼、发展、赚钱就来太平洋》
职位要求：
一、大专以上学历（2016年大专及以上学历应届毕业生持有实习就业推荐表也可投递简历）
二、户籍不限，性别不限，经验不限（20-36周岁）
三、普通话，标准、流畅，态度端正，有上进心
四、不要求相关经验，公司有专业的带薪培训（90%新进员工都无相关经验）
工作内容：公司统一为员工提供有业务往来的老客户名单，以保险公司或者银行客服人员的身份，与老客户进行有效的沟通，针对客户需求，进行增值理财型等各种寿险的销售，无需外出，无需自己开发客户。公司提供专业的带薪培训。

福利待遇：
1、高薪资：无责任底薪2100-5000元+行业最高额提成（13-26%不等），每三个月晋级一次（底薪相应的增加），有40%的员工月薪过万。（1-3个月月薪平均4000元，4-6个月月薪平均6000元，6月以上月薪平均8000元）。
2、丰厚的福利：享有国企员工福利，根据国家规定缴纳六险和公积金及一年多次的国内外旅游
3、专业的培训：专业的产品知识和销售技能方面的培训（带薪培训）


主管-项目经理或者高级业务支持、专业质检专员、高级培训讲师等

晋升路线：
销售线：初级销售专员 - 中级销售专员 - 高级销售专员 - 资深销售 - 专家销售专员；
销售管理线：销售主管 - 销售经理-销售高级经理-总监；

此外，销售专员也可向行政管理、人员管理、培训讲师等多方向发展 举报 分享

    中国太平洋保险（集团）股份有限公司（以下简称“太平洋保险”）是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司，总部设在上海，是国内领先的“A+H”股上市综合性保险集团。
    太平洋保险以成为“行业健康稳定发展的引领者”为愿景，始终以客户需求为导向，专注保险主业，做精保险专业，创新保险产品和服务，提升客户体验，价值持续增长，实力不断增强，连续七年入选《财富》世界500 强。2017年，实现营业收入3198.09亿元，同比增长19.8%，实现净利润146.62 亿元，同比增长21.6%，公司财务基础稳健，偿二代下集团综合偿付能力充足率为284%。通过覆盖全国的营销网络和多元化服务平台，为超过1.15亿名客户提供全方位风险保障解决方案、财富规划和资产管理服务。
    太平洋保险积极服务于国家战略、实体经济和民生保障，主动响应“一带一路”倡议，提供累计超过5000亿元的保险保障，覆盖65个不同国家地区的不同项目。同时，参与多层次医疗体系建设、服务“三农”建设、应对人口老龄化挑战、支持食品安全治理体系构建、助力小微企业发展、实施具有社会和环境效益的投资项目，为助力国家发展和增进民生福祉保驾护航。
    平时注入一滴水，难时拥有太平洋。太平洋保险充分发挥经济“减震器”和社会“稳定器”的功能，过去10年累计赔付金额近5600亿元，及时做好京昆高速特大车祸现场、九寨沟震区以及“飞鸽”、“纳沙”等重大灾难事故的理赔服务。“太好赔”、“太e赔”、“e农险”等一系列精细化服务，让客户获得极简、极速、极暖的保险体验。产、寿险公司双双荣膺年度经营评价***等级A级和服务评价AA级，成为行业发展和服务新标杆。
    太平洋保险以“做一家负责任的保险公司”为使命，各类精准扶贫项目已覆盖全国460万建档立卡贫困户，创建了大病保险扶贫、保收入的农险扶贫、产业扶贫、投资扶贫、智力扶贫等多种可复制推广的典型模式， 136名优秀干部深入开展驻村帮扶工作，带领广大村民走上共同富裕之路。同时，关爱孤残儿童、助梦希望小学，在弱有所扶上不断取得新进展。连续八年获中国企业社会责任榜“杰出企业奖”，同时入选中国A股市场环境、社会、治理（ESG）绩效最优“美好50公司”。
    太平洋保险将坚持做保险行业的“长跑者”，坚持高质量发展道路，推进实施“转型2.0”。围绕 “客户体验感***、业务质量最优、风控能力最强”三大目标，聚焦人才和科技两大关键因素，补齐关键短板，实现方式转变、结构优化和动能转换。