武汉招聘

职位描述：
职位描述：
1、负责制定公司短期、中期的人力资源发展计划，确保人才梯队发展和人才储备；
2、完成公司下达的人员招聘任务；
3、负责为员工办理入职、离职手续；
4、负责为员工办理社保手续及社保的核算及缴纳；
5、成为企业文化的践行者和传播者；
6、负责员工绩效考核和工资核算；
7、完成上级安排的其他工作；


岗位要求：
1、大专以上学历，男女不限，20至28周岁；
2、行政管理、人力资源管理和教育咨询等相关工作经验1年以上；
3、性格开朗，语言表达及沟通能力强；
4、善于学习，乐观上进；
5、执行力、抗压力和适应力强；
6、身体健康、精力充沛、状态好；
7、工作态度端正，积极主动，认真负责； 举报 分享

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