武汉招聘

职位描述：
职位描述
1、全面负责公司日常行政人事管理工作，不断完善和细化公司行政、人事管理体系和业务流程；
2、负责制定、完善与招聘、培训有关的各项流程、程序、规章制度，形成招聘培训体系，并对培训结果评估和考核。
3、负责公司执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。
4、负责制订和完善公司岗位编制，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
5、制定并执行公司年度行政、人事计划，控制相关费用预算；
6、组织协调公司公共关系与企业客户关系，促进企业文化建设的发展；
7、建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动。
8、负责公司行政后勤安排及其他保障工作；
9、巡视督察各项目部办公秩序、环境管理、员工规范落实情况。
10、 组织、协调安排公司的各种会议及大型活动，协助对外关系与接待工作。
11、根据总经理室要求，起草领导各类发言稿、综合报告等。

任职要求
1.大专及以上学历，工商管理、酒店管理、旅游、新闻学、广告学、法学等相关专业；
2.从事3年（含）以上同等岗位工作，有建筑及房地产行业等相关行业工作经验的优先考虑；
3.具备一定的公司行政人事管理知识、管理能力以及现代企业管理知识，对行政人事管理体系的建立、运营与监控有一定的实践经验和管理的能力；
4.具有较强的亲和力、工作执行力，具备分析和解决问题、高效的事务处理能力，能够正确处理公司内外部的工作关系和人际关系。
5.较强的文字功底；
6、年龄在28至35岁的***。 举报 分享

     湖北中杰园林建设有限公司（原湖北中杰天地园林景观有限公司）是一家集城市园林绿化施工、风景园林设计、园林古建筑修筑、市政工程施工资质于一体的专业园林建设公司。公司自成立以来，在园林绿化工程设计、施工及管理维护和相关技术服务；市政道路工程施工；古建筑、仿古建筑的修筑方面积累了丰富的经验，并向社会奉献了大量的优秀作品。
中杰园林以“虽由人作　宛自天开”的人居环境设计理念，因地制宜的配合工程内涵而制定可行性方案，创造环境空间的无限可能性。凭借雄厚的实力和丰富的施工经验，能够运用古典、现代和中外园林的艺术理论，将园林艺术和建筑艺术完美结合，达到人与自然和谐融洽的意境。
公司秉承“质量第一、诚信第一”的服务宗旨，连续五年被评为“重合同守信用企业”，同时，我公司是湖北省风景园林学会理事会副理事长、中国风景园林协会会员。获得ISO9001:2008质量管理体系、ISO14001：2004环境管理体系；GB/T28001：2001职业健康安全管理体系等认证。通过这些健全、完善的管理体系更进一步加强了公司的管理，以“海纳百川”的学习精神，不断学习国内外先进的设计理念和工程技术，吸纳了优秀的管理和专业人才，依靠全面的专业设计团队、精湛的施工队伍与设备，为社会和大众创造美好的生活环境，为客户提供精益求精的产品和至真至诚的服务。

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