武汉招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司战略目标及行业发展趋势，制???定总体市场渠道策略并监督实施；
2、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规；关注战略的实施结果和内外环境的变化，及时提出战略调整建议，为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告；
3、根据公司发展战略，结合行业与公司的实际情况，制定落实运营中心发展策略及计划，不断提升部门运营管理水平；
4、建立规范、高效的运营管理体系，策划推进公司的业务运营战略并组织实现公司阶段性发展目标；
5、协同公司营销市场部门，组织部门参与公司所服务客户的市场活动、品牌推广、公关活动的策划、组织与实施；参与战略合作项目的谈判，维护与战略合作伙伴的关系；
6、建立、健全各项规章制度，推动公司营运系统管理的规范化、科学化和不断进步，建设和发展优秀的运营队伍；
7、根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程；
8、协调渠道合作部与其他相关部门的关系；
9、处理好项目开发及维护等运营工作中的紧急事件。

任职资格：
1、大专及以上学历，具有非常强的执行力；
2、具有3年以上连锁药店管理工作经验；
3、具备丰富的市场运营、策划推广、渠道建设、人员组织的实践经验
4、较强的企业经营决策能力、统筹策划经营能力、分析研究解决问题能力；
5、具有较强团队组织管理能力，能熟练运用各种激励策略引导团队。 举报 分享

      武汉马应龙大药房连锁股份有限公司（以下简称马应龙大药房）成立于2000年，注册资金7000万元，是拥有四百余年历史的上市企业马应龙药业集团的控股子公司。经过多年持续快速健康的发展，马应龙大药房已经成长为湖北省经营规模和资产规模最大、运营质量最高的专业化药品零售连锁公司，物流通畅、信息灵敏、设施完备、管理规范，旗下拥有直营零售药店100余家，销售网络遍布武汉三镇及省内各重要地区，名列中国连锁药店26强。
    马应龙大药房始终突出“健康、美丽、便利”的经营理念，把悠久的历史沉淀和现代化的管理运作完美地融合在一起，在市场营销及员工发展等多方面全面注入现代企业管理理念，以品牌提升价值，以服务赢得竞争，全面提高药学服务水平。优质的商品和良好的服务吸引了近40万人成为马应龙大药房的忠实会员。2002年，在湖北省药品零售行业内，马应龙大药房率先通过国家食品药品监督管理局组织的GSP认证，历年来市场抽检的合格率均达到100％。
    马应龙大药房以创新激发活力，在探索多元化发展的道路上走在了行业前端，成功开发了康而美时尚个人护理品店、国医堂中医中药诊疗和湖北省首家网上药店，并一步步走向壮大和完善，引起了业界的极大反响。
    作为中国医药商业协会连锁药店分会理事单位和武汉医药行业协会副会长单位，马应龙大药房奉行“以真修心，以勤修为”的哲学观，坚持“为顾客创造健康，为股东创造财富，为员工创造机会，为社会创造效益”的经营宗旨，在取得良好经济效益的同时，也在推动行业规范、服务大众健康方面起到了表率作用，被国家相关行业协会认定为“中国药房连锁行业品质信誉首选品牌”、“中国药店连锁行业十大最具影响力品牌”，连续六年入选“中国药品零售连锁百强企业”。