武汉招聘

职位描述：
岗位职责：
1.新员工的入职培训;
2.根据公司内部培训要求,制定且完善内外部培训制度;
3.制定年度培训计划;
4.收集管理培训资料,建立维护培训档案;
5.完成上级领导交办的其他工作.

职位要求:
1.35岁以下,2年以上培训经验,人力资源管理或相关专业;
2.熟悉培训流程,相关劳动法
3.熟练使用办公软件(具备优秀的PPT制作能力）
4.勤奋好学,态度积极,性格活泼开朗,善于沟通.
5.有良好的文字功底. 举报 分享

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