武汉招聘

职位描述：
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岗位职责：
1、根据公司人力资源规划，结合人力市场需求状况，制定人力资源招聘中、短期和阶段性规划；
2、通过建立高效招聘流程和机制以及开拓和整合招聘资源，积极拓宽并完善招聘渠道（网络、垂直论坛、猎头等），保证招聘工作的质量和有序开展；
3、发布招聘信息，分理应聘简历，整理招聘档案，建立后备人才选拔方案和人才储备机制；做好简历管理与信息保密工作；
4、协调开展面试、复试以及新员工的到岗工作；对候选人进行合理的背景调查（包括证件和工作经历的调查）；
5、总结招聘过程中存在的问题，做好招聘工作总结与分析；
6、执行招聘、甄选、面试、录用、配置等相关工作；负责员工入离职及管理员工档案；
7、完成部门领导交办的其他工作。

任职资格：
1、大专及以上学历；
2、熟悉人力资源招聘流程；
3、较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力、亲和力及协调解决问题能力；
4、熟悉劳动人事相关法律法规政策；

工作时间：周一~周五-9:30~18:00，周末双休 举报 分享

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