武汉招聘

岗位职责：
一、全权负责处理公司的日常事务，带领全体员工努力工作，完成公司所确定的各项目标;

二、制定公司经营方向和管理目标，包括制定一系列规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行。制定公司一系列价目。对本行业各种动向有高度的敏感性，制定市场拓展计划，带领销售部进行全面的推广销售。详细阅读和分析每月报表，检查营业进度与营业计划完成情况，并采取对策，保证公司经营业务顺利进行;

三、建立健全公司的组织系统，使之合理化、精简化、效率化。主持每周的办公会，检查情况汇报，并针对有关问题进行重点讲评和指示。

四、健全各项财务制度。阅读分析每日、每月督促监督财务部门做好成本控制，财务预算等工作;指导财务工作;每季财务报表;检查分析每月营业情况;检查收支情况，检查应收帐款和应付帐款，

五、有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况，检查服务质量题，并将巡视结果传达至有关部门;

六、与各界人土保持良好的公共关系，树立公司形象；

七、指导训导工作，培养人才，提高整体服务质量和员工素质;

八、以身作则，关心员工，奖罚分明，使公司有高度凝聚力，并要求员工，以高度热情和责任去完成好本职工作;

九、负责公司管理人员的录用、考核、部门经理，决定机构设置，员工编制及奖惩、晋升工作。


任职要求：

一、本科及以上学历，酒店管理相关管理专业；英语及普通话听、说流利，年龄37-45岁；
二、十年以上酒店业工作经验，3年以上知名星级酒店总经理任职经历，丰富的团队管理经验；；
三、懂酒店土建、设备安装、装修工程施工组织、流程、各专业对口环节；；
四、做过酒店全面的经营管理，清楚客房、服务、餐饮等经营管理细节，能够制作酒店投资概算、酒店经营预算、酒店投资回报分析；
五、熟悉母婴护理、月子会所运作、管理的优先；

上海可瑞多母婴护理服务有限公司是一所全球产后母婴康复服务专业机构，美国国家妇幼保健护理协会、全美生育健康医学会以及国际产后抑郁研究协会成员单位，获全国"母婴护理服务"企业资质。公司历经十余年创立了更加适合国人的产褥期护理、产后恢复及0-6个月婴儿听力、视力培育等准则及流程。公司旗下的月子会所品牌“妈咪中心”，更是采用集团化、连锁化管理模式，具有严格的管理体系，统一的服务标准，系统的质量控制，为每一位贵宾提供专业、规范、细致、温馨的服务。七年来，我们每一家月子会所坚持服务第一、品质第一、专业第一，我们的努力和执著获得了社会和业内的广泛赞誉，让产后妈妈在绿色、环保、专业、安全的妈咪中心月子会所度过人生第二个蜜月。

公司网址：www.mami-central.com