武汉招聘

岗位职责:
1、依据公司整体战略，组织制定营销战略规划、市场开拓计划，开拓和建设有效的销售渠道。熟练规划店面地域布局。
2、制定品牌战略和产品组合方案、产品的价格策略、渠道策略、促销策略并指导实施。
3、根据营销业务发展需求，制定营销的预算，并监控执行。
4、根据单店销售目标、店铺面积、店铺级别等，合理规划营业员编制。建立、培养企业自身营销队伍，提高队伍的专业水平、敬业精神，加强凝聚力。
5、完成店面销售计划的制定、下达、跟踪、完成及后续分析。完成销售目标、回款计划。不断挖掘符合公司战略的新利润增长点。
6、组织对市场信息的收集、整理、分析，及时了解本公司所从事的行业、产品及竞争对手的最新动态，并为决策提供准确的相关数据。
7、协调武汉市零部门与公司其他部门的关系，为公司其他部门提供必要的业务支持，同时确保市零部门能获得相应的业务支持。
任职要求：
1、28-35岁，专科以上学历，企业管理、市场营销类专业；
2、5年以上工作经验，3年以上服装市场营销及团队管理经验；有品牌服装行业相关工作经验优先考虑。
3、熟悉武汉商圈。
4、具有敏锐的市场洞察力，杰出的判断能力，优秀的沟通协调能力和学习创新能力。强烈的市场触觉，拥有出色的沟通、谈判、处理人际关系及分析市场能力。具有较强的统筹规划和执行能力。
5、能够适应加班与出差。

鸿星尔克集团创建于2000年6月，现有“鸿星尔克”、“erke”两个全球品牌，产品涵盖运动类、休闲类鞋服及种类齐全的品牌配件。2005年11月，鸿星尔克在新加坡成功上市，成为国内首家在海外上市的运动品牌。截止目前为止，在中国区域销售网点已有7000多家，在欧洲、东南亚、中东、南美等地已有300多家销售网点，同时拥有近万人的鞋服制造基地，依据集团发展战略，规模并且呈不断上升扩大的趋势。鸿星尔克先后获得了“中国著名商标”、“中国500最具价值品牌”、“中国行业十大影响力品牌”、“亚洲品牌500强”、“《福布斯》亚洲200佳”等殊荣。 “to be no.1”是鸿星尔克的品牌精神,也是全体鸿星尔克同仁追求卓越的发展愿景，它贯穿于公司发展历程 第一家在国外上市的中国运动品牌，第一家获得cnas***认证的鞋服检测中心，第一家在国内倡导以科技为主的运动品牌，第一家获得***环保认证的企业，中国网球***…… “鸿鹄高飞，一举千里，羽翼已就，横绝四海”。鸿星尔克人将不断追求卓越，实现企业的永续经营、基业常青；不断锐意进取，创造辉煌，倾力将鸿星尔克打造成为全球领先的服饰品牌。 同时，公司坚持奉行“取之社会、回馈社会”的理念，大力支持体育、社会慈善等公益事业，塑造了良好的企业公民形象，为社会繁荣和发展做出自己应有的贡献。

主要薪酬福利:
1、公司实行宽带等级薪酬制度，每年视公司的经济效益及员工的工作表现，定期进行薪资调整；
2、公司实行双休，国家法定节假日按法定要求休息；
3、公司按照相关法律法规给予员工缴纳社会保险；
4、员工依照公司相关规定享有带薪假期：法定节假日、年休假、婚假、产检假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、病假；
5、公司根据符合条件的员工给予发放结婚礼金、节日慰问品、直系亲属亡故慰问金、伤残慰问金、困难补助金等；
6、公司组织丰富多彩的业余活动：如生日会、文体娱乐、休闲运动、旅游等形式的活动；
7、公司给予一定额度的通讯费。

公司地址：湖北省武汉市东西湖区将军街宏图路金银潭现代企业城座15楼2号
最新加盟网站地址：www.027erke.com