武汉招聘

工作职责
1.全面负责幼儿园工作，包括园所教育教学管理、后勤管理、安全管理等日常管理工作，以及与相关单位的沟通协调工作。
2.制定幼儿园的整体经营和发展规划。
3.负责教职员工队伍建设和培训工作。
4.负责品牌创建和招生工作。

工作内容
1.主持制定全园工作计划和各项规章制度，确立分级管理目标，建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制。定期召开园务会，深入第一线检查各项工作实施情况。
2. 负责全园教职工的聘任，调整园内工作人员结构，定期对保教工作人员进行考核并做出正确评估。
3. 全面了解教育、教研、卫生保健管理情况，并根据实际情况及时调整，尽量减少工作中的失误。
4. 全面掌握教职员工的思想动态，开展经常性的思想和业务沟通，提高修养。关心教职工的生活，改善生存环境，维护合法权益，增强向心力，提高凝聚力。
5. 定期召开家长会，展示教育成果，宣传好习惯教学理念，听取家长意见，提高办园质量。
6. 及时了解国内外幼儿教育动态，研究幼儿教育新成果，关注幼儿教育发展的新动向。

任职资格
1.学前教育、幼师相关专业本科及以上学历。
2、5年以上幼儿园或教育机构全面管理经验。
3.熟悉学前教育领域运行情况和发展特点、熟悉国内幼教行业相关法律、法规。
4.热爱教育事业、诚实敬业、责任心强；组织、协调能力强，有良好的合作精神和较强的管理能力。
5.具有幼儿 园园长上岗证；中文写作能力强、有相关幼儿园管理经验者优先。

    武汉致丰房地产开发有限公司成立于1992年，注册资金壹亿壹仟万元，系武汉地区一家中外合资专业房地产开发及商业运营公司。
    公司宗旨：以人为本，服务社会；
    经营理念：细节决定成败；
    用人原则：诚信、务实、廉洁、高效。
    武汉致丰房地产开发有限公司是武汉市黄陂区盘龙城经济开发区一家实力雄厚的城市综合体地产开发公司。2005年，在黄陂区政府各级领导的指导和大力支持下，公司项目环球国际城一期工程“武汉28街休闲商业中心”投资开发建设，该项目位于武汉市黄陂区盘龙城经济开发区核心地带，紧邻开发区管委会办公楼，四周道路发达，交通便捷，距武汉天河机场约7分钟车程，距市区中心约7分钟车程。
    项目规划总用地面积184.2亩，项目规划总建筑面积22万平方米，其中商业面积12.6万平方米、花园洋房面积4.7万平方米、小高层住宅面积2.8万平方米、地下室1.6万平方米。项目容积率1.65，建筑密度45%，绿化率30%，车位数770个。其中地上1、2层为商业，3、4、5层为住宅，该项目于2007年顺利如期完工。
    “武汉28街休闲商业中心”项目包含主题商场、特色商铺和花园洋房、小高层住宅等多种业态。公司倾力引进各高端专业服务机构，力图打造武汉地区一座活色生香的美式商业小镇，从而为盘龙城及武汉市的消费者提供一站式休闲娱乐服务。
    “武汉28街休闲商业中心”项目在武汉市及黄陂区各级领导的带领下，俨然已成为鼎力黄陂区地产经济发展的一份子。
    2012年，公司项目环球国际城二期工程“环球世纪城”开发建设工作已正式启动。该项目占地400亩，规划建筑面积200逾万平米，是一个由超五星铂金酒店、国际5A级写字楼、精品商务公寓、国际一线商业购物中心、品质都市休闲等产业紧密组合的地标式大型城市综合体项目。
    为了二期项目的顺利开展，体现盘龙城区域都市新形象，成为一个真正立足于武汉的地标性建筑，致丰公司斥重金聘请国际知名城市综合体设计公司“美国P+R建筑师事务所”倾力打造项目规划建设；并由国内知名商业运营五大行之一的“高力国际”进行运营咨询与操盘顾问；在黄陂区政府的大力支持下，致丰公司成功的引入了“红星美凯龙”这一优势品牌资源，并协同其它国际知名品牌一起形成强大战略合作同盟，共同致力于环球国际城的项目运作。
    致丰公司倾全力打造的环球国际城，将是一座以商务休闲、居家生活、旅行购物为主的大型时尚城市综合体。该项目的打造，将极大的拉动盘龙城区域的整体经济实力。据初步测算，环球国际城整体商业每年将创造近200个亿的社会消费总额，为政府创造近10个亿的财政税收，为本土居民创造近2万个就业岗位，极大的改变盘龙城区域生活及商业配套缺乏的现状。
    公司建成并投入运营后的环球国际城，将彻底改变盘龙城区域的商业格局，形成一座高标准、大体量、现代化的城市商业休闲综合体，成为盘龙城区域当代经济的换代核心产品，促进该区域内商业的全面升级。
    在经济、商业的升级换代形势下，未来的盘龙城将引进更多的消费群体及品牌商家入驻。伴随各项城市功能的齐备，各大楼盘居民入住率的快速稳步提升，商贸物流及经济高速贯通武汉各大经济重区，盘龙城将成为武汉下一个经济大跨越的新引擎。
    因项目启动及公司长期发展需要，现特诚邀业界精英及专业人士加盟，公司提供极具竞争力的薪资福利与广阔发展空间的同时，还提供生活补贴及外地员工住宿，缴纳国家规定的社会保险、节假日福利、户外拓展、员工活动、春游、考察、培训等各项福利。