武汉招聘

岗位职责：

1、负责分公司各类接待工作和分公司重大会议的策划、组织工作；
2、负责分公司内外文件的签阅、督促办理；
3、负责组织实施分公司固定资产、办公设备的采购及管理工作；

4、负责分公司办公职场的管理和其他行政后勤工作；
5、负责执行公司人力资源战略和规章制度，并与分公司发展及当地政策相配合，建立健全分公司人力资源管理制度；
6、负责组织实施分公司的招聘、培训、绩效、工关系等人力资源管理工作；

7、根据公司业务需要，建立健全分公司制度，并贯彻执行各项制度，并对各部门的制度执行进行有效的监督

8、负责统筹安排部门工作，对下属员工开展培训、考核、激励等日常管理工作；
9、完成领导交办的其它工作。

任职要求：
1、全日制本科及以上学历，行政管理、人力资源管理或工商管理等相关专业，能熟练运用企业管理等相关知识；
2、五年以上相关管理工作经验，IT行业、电子信息、科技企业背景经验优先；
3、具有优秀的职业道德操守与敬业精神，工作的整体统筹与计划性强，事业心、工作责任心强，踏实肯干、执行力强、能够应对巨大的工作压力；

4、具备良好的公文书写与口头表达能力，善于组织、沟通与协调，具有优秀的亲和力，能够有效领导团队完成工作；

5、熟练运用日常办公软件；

6、形象、气质佳，女性优先。

    上海柏飞电子科技有限公司成立于2002年5月，注册资金一亿元***，是上海市认定的高新技术企业。 公司技术实力雄厚，产品以自研为主，拥有一支由国内外知名学府毕业的博士、硕士为骨干组织的专业技术队伍，公司现有员工300余人，研发人员占公司员工总数的70%以上，团队结构稳定，软、硬件研发实力均衡。公司定位于数字模块业务公共服务平台的专业提供商，专注于为高端电子设备提供高性能的国产化计算机、信息处理、存储记录等模块和系统。
    经过十多年的技术积累，公司已拥有多项专利和知识产权，获得“上海市科技小巨人”荣誉称号，是上海徐汇区认定的“企业技术中心”；公司多次承接国家重点科研项目研制任务，拥有多项企业资质。公司总部位于上海市徐汇区漕河泾开发区，在南京成立了分公司，并在成都、北京、西安、武汉设立了研发中心和事业部。
    公司拥有和谐的工作氛围，完善的薪酬福利制度，齐全的软硬件设施，舒适的办公环境，为员工更好地工作、学习和发展提供了良好的平台。
    福利体系：按国家规定足额缴纳社会保险、住房公积金，餐补和交补、每年一次健康体检、集体拓展、旅游、月度员工生日会、各种形式的体育活动，弹性工作制，全薪病假、部门活动经费、节日员工关怀等各种福利。
    激励制度：公司拥有丰厚的年终奖，每年2次的调薪机会、每年人才奖励等。
    随着业务的不断发展壮大，公司逐步开始承接系统级的科研任务，我们期待每一位愿意加入柏飞的同仁，秉承锐意进取的精神，与我们一同开创出更美好的未来！