武汉招聘

岗位要求：
1、女装品牌五年以上相关管理工作经验，精通市场营销和网点管理，熟悉商场运作模式，有良好的商场渠道人脉优先；
2、协调沟通能力强，善于激励、组织团队协作
3、有品牌推广经验，熟知品牌推广运作规则和市场潮流 ，善于对销售/市场推广作出预测及迅速的反应；
4、良好的职业道德和专业敬业精神。
5、需要适应省内出差。

职位描述：具备国内女装品牌营运管理工作经营
1、根据市场发展和公司的战略规划，制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标。
2、带领销售团队完成公司下达的销售任务，协调处理各类销售和市场问题。
3、及时提出销售政策，制定应季产品的销售政策和计划。
4、组织和实施营销活动中的各种公关客情和促销活动，并对实施情况进行评估、效果反馈与调整。
5、拟定过季产品和滞销产品促销方案。
6、走访市场和召开终端周会，及时了解各零售终端的销售情况。
7、汇总、协调终端各种资源（包括人员和货源）需求计划以及制定落实货源调配计划。
8、对销售数据进行日常分析，收集竞争对手的相关信息。
9、建立各级别销售人员的培养计划体制，提高公司的市场竞争力。规划店铺的日常工作标准流程，并带领团队规范执行。
10、定期组织下属进行业务学习和技能培训，不断提升终端销售人员的服务质量和水平、专业知识和技巧，指导和评价考核下属员工工作完成情况。
11、管理协调公司的其它地区分公司。

       武汉市合荣服饰有限公司是中国服装协会、武汉服装协会会员，是一家集 设计、生产、销售为一体的中国服装知名企业。连续两年参加北京国际服装服饰博览会，并荣获2010年度中国女装企业60强，武汉服装企业10强及武汉市信用企业等荣誉称号。
    武汉市合荣服饰始创于1996年，总部设立在武汉。在中国我们拥有员工800人，拥有综合服装设备400多台（套），形成年产棉服、羊绒、风衣、尼克服及其他高档服装60万件的生产能力。随着公司的高速发展，公司规模不断扩大，目前已经形成了“艾思德妮”精品女装品牌，并具备每年300款以上的新品设计研发能力，能满足自身的市场需求。公司将制衣文化融入东方理念，产品的内涵外观都飘逸着时尚潮流。公司拥有一支集合高素质的设计师、工艺师、销售管理人员的专业团队。
    武汉市合荣服饰有限公司2009年开始，推出伙伴合作计划，我们具备的优势：

一、公司实力：
在中国武汉我们现拥有一座12000平米的现代化生产基地，实力雄厚，拥有优秀的设计团队，1000平方米产品设计研发中心，确保每年推出200多款的冬季女装。开发的女装品类有：棉服、尼克服、风衣，棉服主要采用进口的韩国和高端国产面料，内胆采用保暖性极佳的驼绒絮片，在确保品质的同时，款式力求经典，时尚。
生产实力：
现代化的生产基地，一流的生产管理水平，确保产品质量达同行业高端水平。
客户利润***化：
武汉市合荣服饰有限公司是棉服行业的龙头企业之一，我们拥有强大的生产及原材料采购能力，。成本比广州低20%，比海宁低15%。可以进行最有效的成本控制，实现客户利益***化。
强大的物理管理能力：
公司建立了强大的ERP物流系统平台，聘用了国内专业的物流公司，提供快捷、安全、专业的物流服务，为一线销售提供物流保障。
优秀的管理能力：
公司在武汉拥有一支具有高素质的设计、生产、经营和管理团队，在营销、营运、物流管理及售后服务等方面为客户提供完整的系统服务。