武汉招聘

岗位描述
岗位概述:
1、制定区域内本岗位的工作计划，行使市场管理职能，负责公司产品在区域内的市场宣传/开发/走访/销售工作；
2、完成公司下达的销售任务；(有关办法见《客户经理目标考核办法》)。
3、了解最终用户的市场需求；
4、了解同行的市场销售策略与产品特征，公司产品在区域市场上的占有率等工作。

岗位职责及工作内容的具体描述:
1、接受区域经理领导，服从销售经理工作安排
2、销售工作流程按《客户经理工作流程》执行
3、对外联系洽谈业务，草签合同文本，完成岗位业绩指标
4、每月反馈区域市场用户信息和需求，了解同行的产品和销售动态
5、执行区域内营销工作的计划落实和实施
6、督导销售助理的学习及开发、推广工作
7、完成领导临时指派的工作任务
8、不定时的向领导提出自己的建议或想法

督导部属:
销售助理

工作合作对象
营销总监 b) 区域经理c) 本区域内客户经理 d)销售助理 e) 总部调度员、总部财务

与公司外部联系
a) 最终用户 b)同行与竞争对手

6. 关键业绩指标
a)销售业绩，在销售区域内，完成公司的目标销售任务，(每年按公司总体销售目标依据本岗位的职责给予核定)。
电话数量。
b)有效客户数量。

工作环境状况描述
1． 危险程度 √无 □有：
2． 办公/作业环境 √普通办公室 车间（ 恒温 普通） 其他：
3． 噪音 √ 无 适度 嘈杂
4． 采光 充足 √ 适度 不足
5． 温度 √ 常温 高温 低温
6． 对健康的影响 √无 有：

任职资格描述：

教育和/或经验要求（学历、专业、工作年限、岗位年限）
a)大专以上　 b) 二年以上销售岗位相关工作经历　 c) 男:25-50岁,女:25-40岁
必备的知识与技能
a) 沟通能力　　b) 办公自动化　　c)社会知识和社会经验

体能要求
a)身体健康 ，体貌端正 .
b)能适应偶尔在外出差者.
c)性格外向、活泼

表达技能（书面/口头）
a)有书面及较强语言表达能力
b)思维敏捷,有社会交际能力与善于与人沟通的能力.

特殊技能
a) 有驾照，并能单独出车优先。

资格证书
a) 国家教育部颁发的大专以上证书.


工作时间：八小时五天工作制。法定节假日。

薪酬福利：
底薪+销售提成+目标奖励+工龄工资+话费补贴+全勤奖励+中餐补贴+社保+差旅补贴+年终奖+其它奖励及生日节日礼品等福利

职业发展与沟通：
根据个性特长，合理安排岗位，并提供明确的晋升方向，公司免费提供培训。能力有多大，发挥的空间就有多大，收入的上升幅度就有多高。
公司提供人性化管理，尊重个性，员工有想法随时可沟通反馈，公司会充分采纳员工的合理化建议。公司会遵循事物的发展规律，不断改进完善，尽可能让每个员工通过努力达成各个阶段的目标，并在工作中能感受到舒适愉悦的美好心情！

晋升方向：区域经理，市场总监。

公司办公环境好，地处轻轨沿线，交通便利。家住汉口、东西湖、汉阳王家湾附近的较为合适。

办公地址：宗关南国大武汉旁边汉西一路保利香槟国际2－106

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