武汉招聘

职位要求：

1、口齿清晰，普通话流利，有较强的语言表达能力，擅长与人沟通；
2、有较好的应变能力和较强的学习能力；
3. 有吃苦耐劳精神，并且有挑战高薪的欲望；
4、性格开朗，能承受较重的工作压力，具有良好的服务意识，责任感强；
5、具有家电、互联网推广、快速消费品等销售经验优先
6、此工作是销售工作，挑战性和业绩成正比。
7、本职位要求大专以上学历

薪酬福利

1．（见习期二个月）底薪1300元/月＋车餐津贴（420元/月）＋月度提成＋年终奖金（1.2万），见习一般3K以上。
（正式业务代表）底薪1470元/月＋车餐津贴（420元/月）＋月度提成＋年终奖金（1.2万） ，正式最低一般5K以上。
（高级业务代表）底薪1750元/月＋车餐津贴（420元/月）＋月度提成＋年终奖金（1.2万） ，高级一般为8K以上。

2.丰富的福利＝缴纳社会保险（五险）＋公积金＋商业意外险[见习期内即签劳同合同开始缴纳五险一金]。

3。餐饮休闲补助每年2000元左右。
4、学历晋升奖励10000元。
5，留任奖每年1000元到12000元不等
6，年终分红12000元
7、独生子女托费报销
8．完善的培训＝专业的入职培训＋系统的带薪在职培训。
9．公司有完善晋升制度，给每位员工提供良好的发展空间。

公司福利待遇：
带薪休假；带薪病假；年假；托费报销；住院门诊报销，留任奖；年终分红；旅游拓展；学历晋升费用报销；旅游度假费用报销等。

交行卡中心欢迎有梦想，而且敢于挑战高薪的你加入！让我们一起努力，一起成为行业领袖！

  基本介绍
    充分融合在小小的卡片上，赋予了“中国人的环球卡”精准的诠释。交通银行信用卡不畏艰苦、锐意创新，一直致力于为持卡人提供更好的服务和创造更美好的生活而不懈努力，帮助更多的中国人更加轻松地享受世界级的礼遇。交通银行信用卡中心成立时间根据交通银行与香港上海汇丰银行有限公司进行战略合作的有关安排。
    成立时间编辑根据交通银行与香港上海汇丰银行有限公司进行战略合作的有关安排，2004年10月25日，交通银行太平洋信用卡中心正式宣布成立。
    3成立意义编辑信用卡中心的成立标志着交通银行和汇丰银行战略合作关系的真正开始，同时双方希望通过信用卡业务的合作，为其它领域的合作积累经验，并将太平洋信用卡中心打造为国内第一的发卡机构，将双方发行的信用卡推广成为知名度、赞誉度最高，发卡量、交易量最大，风险控制最佳，赢利性最好的信用卡。
      4结构介绍编辑太平洋信用卡中心为总行部门级单位，内设运营部、风险部、市场部、财务部、IT部、人力资源部、合规部、内审部等8个部门，中心实现内部独立核算，并逐步向公司化运作过渡。
        中心由交行和汇丰双方派员组成，并采取社会公开招聘方式逐步扩大人员
规模。太平洋信用卡中心成立后，在风险政策和管理、财务收支和盈利模型、业务运行和客户服务、市场分析和营销策略等方面积极推进各项工作，并产生了积极影响。经过紧张筹备，2005年2月28日，刚成立4个月的交通银行太平洋信用卡中心正式启动在交通银行员工内部发行新版太平洋双币信用卡。2005年5月13日，交通银行新版太平洋双币信用卡首发式在上海四季酒店隆重举行，标志着太平洋双币信用卡正式对外发行。
     5产品介绍编辑交通银行信用卡产品都是以“太平洋”冠名，常见的交通银行信用卡品种有：太平洋双币信用卡、太平洋Y-power信用卡、太平洋刘翔VISA信用卡、交通银行太平洋沃尔玛信用卡、交通银行太平洋苏宁电器信用卡、太平洋航空秘书卡、交通银行香港新世界百货信用卡和太平洋公务卡。
    全新的交通银行太平洋信用卡，融合了交通银行遍布全国的庞大服务网络以及汇丰银行的管理经验和技术支持，是一张真正意义上的全球信用卡。无论您身在国内或海外，均可尽享购物及休闲便利，彰显全球通行的优势。