武汉招聘

如果你还像曾经一样，怀有不灭的梦想。不甘于平庸的生活，对未来充满梦想的渴

望。欢迎加入我们的团队。

一个可以创造神话和梦想的舞台将为你敞开大门。你还在犹豫什么呢?难道你还在怀疑自己的人生。

交通银行股份有限公司武汉分公司

职位要求:

1、大专以上学历(国家教育网可查);

2、形象好、气质佳,自主学习能力强、具亲和力、善沟通;

3、具有良好的团队协作意识,积极主动、健康向上;

4、吃苦耐劳,有较强的适应能力,勇于接受挑战。

薪资待遇:
1、工资:职级底薪（1700-2200）+奖金绩效
2、季度奖金:每年按入职年限递增,分别有“与交行共成长”、“边工作边学习”、“工作休闲两不误”基金等。

3、进修激励:专升本教育金补贴 （10000）

4、缴纳五险一金+强制商业保险和增值医疗保险

5、成长计划:见习业代-正式业代-高级业代-储备主任-推广主任-高级推广主任.

晋升过程中表现优异者可转向卡中心其他部门发展。

招聘提示:
1、请您认真阅读本公司招聘介绍,如与您未来的职业发展方向不符,请勿投简历。
2、面试要求:穿着职业正装,带简历、学历及身份证复印件准时参加面试。

  基本介绍
    充分融合在小小的卡片上，赋予了“中国人的环球卡”精准的诠释。交通银行信用卡不畏艰苦、锐意创新，一直致力于为持卡人提供更好的服务和创造更美好的生活而不懈努力，帮助更多的中国人更加轻松地享受世界级的礼遇。交通银行信用卡中心成立时间根据交通银行与香港上海汇丰银行有限公司进行战略合作的有关安排。
    成立时间编辑根据交通银行与香港上海汇丰银行有限公司进行战略合作的有关安排，2004年10月25日，交通银行太平洋信用卡中心正式宣布成立。
    3成立意义编辑信用卡中心的成立标志着交通银行和汇丰银行战略合作关系的真正开始，同时双方希望通过信用卡业务的合作，为其它领域的合作积累经验，并将太平洋信用卡中心打造为国内第一的发卡机构，将双方发行的信用卡推广成为知名度、赞誉度最高，发卡量、交易量最大，风险控制最佳，赢利性最好的信用卡。
      4结构介绍编辑太平洋信用卡中心为总行部门级单位，内设运营部、风险部、市场部、财务部、IT部、人力资源部、合规部、内审部等8个部门，中心实现内部独立核算，并逐步向公司化运作过渡。
        中心由交行和汇丰双方派员组成，并采取社会公开招聘方式逐步扩大人员
规模。太平洋信用卡中心成立后，在风险政策和管理、财务收支和盈利模型、业务运行和客户服务、市场分析和营销策略等方面积极推进各项工作，并产生了积极影响。经过紧张筹备，2005年2月28日，刚成立4个月的交通银行太平洋信用卡中心正式启动在交通银行员工内部发行新版太平洋双币信用卡。2005年5月13日，交通银行新版太平洋双币信用卡首发式在上海四季酒店隆重举行，标志着太平洋双币信用卡正式对外发行。
     5产品介绍编辑交通银行信用卡产品都是以“太平洋”冠名，常见的交通银行信用卡品种有：太平洋双币信用卡、太平洋Y-power信用卡、太平洋刘翔VISA信用卡、交通银行太平洋沃尔玛信用卡、交通银行太平洋苏宁电器信用卡、太平洋航空秘书卡、交通银行香港新世界百货信用卡和太平洋公务卡。
    全新的交通银行太平洋信用卡，融合了交通银行遍布全国的庞大服务网络以及汇丰银行的管理经验和技术支持，是一张真正意义上的全球信用卡。无论您身在国内或海外，均可尽享购物及休闲便利，彰显全球通行的优势。