武汉招聘

职位描述：1.根据公司发展战略全面统筹规划，组织结构、制度建设、管理流程等制定、执行相应的管理办法，负责推行公司规章制度、工作流程、加强公司执行力度。
2.组织拟订公司机构人员编制计划，组织和协调个部门人才招聘、员工培训、绩效考核、薪酬福利等工作的进行，确保公司人力资源的合理使用。
3.及时处理公司运营管理中的重大人力资源和行政管理问题。定期与员工进行沟通，及时了解各级员工的思想动态，组织员工各类文化活动。
4.协调各部门工作之间的冲突与矛盾。
任职要求：
1.人力资源、行政管理等相关本科以上学历
2.30岁以上，了解现代企业人力资源管理模式并具有实践经验，对人力资源管理常用模块有较深入的理解。熟悉当地人事、行政相关政策、法规
3.较强的计划性与执行力，能够有效激励、沟通、协调团队工作
4.至少5年以上企业办公室主任或者行政人事经理任职经验

武汉英拓景观装饰设计工程有限公司在2002年成立初期主要从事装饰设计,04年转变成为园林景观设计为主的专业性设计机构。公司秉承勤、诚、灵、信的五大原则；重沟通、互尊重的处事之态；以自然为师、人性为本，和谐共融的企业之道致力于园林景观设计。 经历多年发展，公司完成了多项在国内有一定影响力的项目，合作方涵盖华润、万科、珠江、金地、荣和、沿海、三江航天、华盛、珠江、远洋等全国知名企业集团；成为集市政、风景园林、规划三位一体的综合性设计企业，业涉及城市规划、旅游风景区、主题公园、产业园及住宅社区和商业区园林景观设计。
经过近十年的发展，英拓一直致力于园林景观行业的耕耘，在充分吸收中外园林艺术精华的基础上，博采众长，塑造特色，努力“以创意勾勒蓝图、以专业呈现价值”的企业愿景行使“设计人居美好生活”的职业使命，现因公司新时期战略发展，诚邀行业精英加盟，我们将为你提供：
1、规范的作息制度：双休、国家法定节假日、带薪年休假，婚丧假，产假，护理假；
2、完善的福利体系：节假日福利、健全的社会保险、年度健康体检、高温补贴、关怀礼仪；
3、灵活的定薪机制：根据个人能力和专业经验，灵活制定劳资双方满意的员工薪酬；
4、专业的职业生涯设计：一对一个性定制员工职业通道，系统的职业规划培训；
    5、丰富的企业文化：主题party、概念活动、定期旅游拓展、英拓春晚年会等；
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