武汉招聘

店长任职要求

1具有丰富的行业知识,行业经验.

2具有优良的综合素质和较强的综合能力.

3具备全面独立工作能力、管理能力。

4熟悉公司各项公司制度并运用。

5熟悉本店各项工作流程：（1）收发货，（2）退货、收银，（3）

软件运用系统，（4）邮件处理，（5）各项报表填写，（6）上架

、货品销售，（7）各种活动。

6熟悉业务关链的有关运用模式。

7具备较强的表达能力和沟通能力，能与各部门进行良好的横向沟通。

8具备较强的发现问题、分析问题的能力。

9具备自我训练能力，能总结经验，学习先进，找到并运用更好的方法和技巧，不断增强自我能力。

10懂得管理艺术，能带动员工坚持不懈，努力工作，全力完成工作任务。

11具备指导和教育能力，能随时指导下属的工作和任务，教育引导下属的思想和动态，帮助下属不断进步和成长。

12具备数据管理能力，能掌握整理和分析的结果，并将其运用到工作中、实务中改善。

13具备卖场经营能力，调控卖场在经营过程中的销售活动、人员组织、商品组织。

14具备一定的策划能力。

凯祺隽吉品牌建设管理有限公司关注中小企业需要解决的问题，重在为企业提供落地式服务，为客户打造适合于企业自身发展需要的公司化运营管理系统，助力企业人才发展、战略目标的实现，提供360度全环绕培训带教、管理培训服务。
*致力于推动中小型企业持续成长，为中小型企业做大做强而奋斗！
*我们的服务是理论和实战的完美结合，为企业提供量身定做的体系打造，帮助企业管理体系完美落地。