武汉招聘

1、负责公司所有人事、行政等全面管理工作
2、协助总经理制定人力资源规划，给总经理提供对公司重大人事决策的建议和信息支持；
3、拟定公司规章制度、人事管理制度及人事流程草案推行已出台的制度并落实执行，并及时处理员工与部门、部门与公司之间的矛盾；
4、 制定人员招聘整体规划，建立和完善公司的招聘流程，拓展招募渠道，并组织实施招聘、面试与甄选，满足公司的人才需求；
5、 建立人力资源梯队规划，并建刚为人才和管理人员接班人机制。组织公司中高层管理人员年度述职、行为规范考核及任职资格评定；
6、 根据公司目标和发展需求，建立培训体系，形成公司的短期、中长期的培训项目。结合公司内部资源全面实施内部培训与外部培训；
7、 建立并完善绩效与考核管理体系，形成灵活性KPI指标考核制度、结合目标与计划同时的考核考核机制并充分展开绩效结果应用；
8、 通过对公司薪酬体系的诊断分析，对公司薪酬体系进行改革，建立关键岗位员工的激励保障制度，平衡员工与公司利益关系；
9、 通过完善员工劳动保障及福利体系，建立员工沟通机制，实行多种员工沟通方式，推动积极、融洽的团队文化，提高员工满意
度；
10、 根据公司使命、愿景、经营理念及制度与政策，对企业精神文化、行为文化、制度文化、形象文化不断的宣导并加以强化；
11、负责对劳动用工全过程的管理，及时提出用工过程中的风险控制建议；
12、其他突发事件处理和领导交办的其他相关工作；
13、初期还需兼任其他具体业务职位。

任职要求：
1、大学本科学历，人力资源、管理或相关专业、通过英语六级考试；
2、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源战略规划，人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、福利待遇
等熟悉；
3、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
4、性格开朗、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心和事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；
6、211大学毕业生、在校期间多次获得奖学金者优先。
7、此职位女生。
8、次职位工作地点在广州市，招武汉市十所重点大学应届毕业生或毕业不超过三年学生


工资待遇：
底薪3000—3500+奖金+年终奖+旅游
公司福利：
新员工有机会获得最高10%股权分红激励
购买社保（医疗、养老、工伤、失业、生育）
免费提供优质工作餐；
免费提供优质住宿（电梯+单间+空调）
提供交通补贴与通讯补贴；
享有带薪婚假及新婚贺仪礼金；
享有带薪年假；
新公司晋升快、待遇提升快
享有带薪病假；
享有员工生日聚会及精美生日礼物等。
工作满一年享有免费旅游两次每年
老员工享有一次性8万到30万购房或者购车补贴
新公司、广阔的上升空间及优厚的福利待遇，期待您的加入。

广州掌上贸易是一家从事化妆品的国际贸易公司，主要经营的行业有，美容，电子等行业。
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公司的价值观：
客户关注第一
心无旁骛、精益求精，专心将一件事做到极致
坚守承诺，坚持梦想。
越快越好
民主公平
团队合作