武汉招聘

职位描述:
工作描述：
l、利用各类渠道和有效方式，积极开发房源及客源。
2、参与商圈调查，收集周边楼盘资料，实地勘察物业状况。
3、实施房源配对，向合适的客户推荐合适的房源。
4、处理房屋交易程序中的具体工作：业务咨询、高效匹配、带客看房、跟进磋商、谈判签约。
5、协助公司售后部门进行金融服务、产权交易过户、物业交接等售后服务。
6、做好业务统计工作，按规定填报和提交各类报表。
7、按照公司要求，参加各类培训、销售会议和团队活动。
8、维护企业形象，严格保守商业秘密。
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格：
1、20-30岁，大专及以上学历，专业不限；
2、五官端正，富有亲和力，语言表达能力和沟通能力强。
3、正直、务实、诚信，踏实肯干，积极进取，热情外向并具有团队协作精神。
4、身体健康、无畏挑战，学习能力强，愿意接受工作挑战和承担一定的压力。
5、有行业经验者优先，同时也欢迎应届大学毕业生接受挑战。
福利待遇：
1、丰厚的薪资待遇
我们为您提供行业内最具竞争力的薪酬待遇：
无责任底薪（1500-3000）+高额提成（20%-40%）+社保
担任管理岗位的员工均有相应的团队提成
2、完善的奖励制度
每月、每季度有机会获得公司的各类销售奖金，包括：新人奖、销售冠军奖、季度冠军奖、年度冠军奖、海外旅游奖

3、贴心的员工福利
对有住宿需求的员工统一安排住宿，并设有各项福利津贴，包括：车贴、餐贴、住房补贴、话费补贴、生日红包、节日慰问金、节假日餐贴、特殊困难慰问金、带薪培训、带薪年假、年终双薪、年终红包、开年红包等

4、强大的培养机制
①我们将为您提供行业内最系统最完善的岗前培训、进阶培训，将您打造成房地产行业的专业人士，所有的培训均为带薪培训。
②中华传统文化学习，即儒释道文化学习，例如《弟子规》、《太上感应篇》、《了凡四训》和《十善业道经》等，引导员工在生活和工作中落实“做好人、行好事、说好话、存好心”，让年轻人获得可终生受益的宝贵财富。
5、广阔的晋升空间
①未来公司将扩展3家连锁店，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生；

②鼓励员工踏踏实实从经纪人做起，逐步晋升成为中级、高级经纪人；销售经理、店长，最终可成为公司的合伙人，实现美好的事业愿景。

薪酬福利：
1、底薪3000+30%-60%提成，开单奖，业绩奖、年度奖 、节假日福利、每月不定期聚餐，每年1-2次国内外旅游，带薪培训。
2、提供住宿（路程5分钟左右）
3、8小时工作制，工作环境舒适。
4、带薪培训（全程由经理培训，让无经验的人更快适应及开单）
5、完善的晋升机制（只针对职位，不针对个人，做到公平公正、 每季度评选部门经理）
岗位职责:
1. 通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；
2. 熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物.2业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙；
3. 接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、助你谈判签约。
公司的优势：
1、本公司有十年的业务经验,成熟的团队,良好的业务气氛,宽松的成长环境,独特的地理优势，能够给你快速成长发展的广阔平台
2、入职的新员工将由老员工帮助你成长，全程给予你细心、耐心的业务知识解答，助你从职场菜鸟成为骨干精英。
工作时间：8:30-12:00，14:00-18:30（上班时间随季节变化调整）
地址：汉口江岸解放公园路34号（育才高中对面，临近通讯学院，市委）
如有意向者可直接拨打公司电话预约面试，意向强烈者可直接到公司参加面试。可乘坐805、808、719、724、524、24、729在解放公园路解放大道口站下车，下车即可看到。