武汉招聘

岗位要求：
1. 会展、广告传媒、市场营销及相关专业专科及以上学历，熟练运用网络资源；
2. 熟悉会展运作流程，两年以上展会策划、销售或会展执行工作经验；
3. 熟悉互联网及常用办公软件的使用。
工作职责：
1. 负责行业会议、展览、活动的策划、推广、筹备、组织和实施工作；
2. 负责行业会议、展览、活动的商务洽谈、招商、销售工作；
3. 负责与政府、媒体、会展公司等相关单位的协调、公关工作；
4. 协助其他同事开展相关业务。

薪资：
1. 底薪1600+岗位工资200+岗位津贴100+绩效工资700+差旅津贴+项目奖金+全年全勤奖300+年终奖金。
①　底薪、岗位工资、岗位津贴、绩效工资等均以个人任职能力，结合公司薪资级别定位；
②　项目奖金由项目经理根据员工在项目中的贡献程度予以奖励分配；
③　全年全勤奖及年终奖金均在年底发放。


福利：
1. 旅游福利： 一年1-2次集体员工外出旅游。年度绩效成绩优异且经公司评选获奖者，将可获得公司提供的旅游机会。
2. 节日福利：每年元旦、春节、五一节/端午节、中秋节、国庆节员工都会得到此项福利；员工在三八节还会得到专项福利。
3. 生日福利: 员工生日时，公司为每位员工赠送礼品表示庆祝。
4. 特殊福利: 员工结婚、有小孩诞生或直系亲属去世，公司将送上祝贺、慰问金；
5. 商业险：公司除为员工缴纳社保医保外，每年另为其购买人身意外保险。
6. 培训机制：优秀员工可获得公司带薪培训机会。
7. 成长体系：公司对所有员工及岗位均设有培养阶梯，根据岗位、技术及职能结合员工自身优势，进行针对性培养，每个岗位均设有5-8个成长阶梯，以满足员工在职期间内的职业能力及职业待遇双成长。
8. 带薪休假:
①　员工在本公司累计工作满 1 -10年者，自入职后的第二个年度起，每年可享受有薪假期5天。
②员工享有三月八日的半天带薪假期；
③　有13周岁以下子员工可以享有六月一日的半天带薪假期；
④　婚假、丧假、产假及工伤假等休假制度，均按《劳动法》和国家有关规定制定、执行。

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