武汉招聘

1、岗位职责
（1）独立规划业务工作，及时分析市场动态，在招商活动中发现和处理问题。
（2）深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中。
（3）负责业务招商部整体工作的计划和部署。
（4）负责制订本部各阶段工作计划，布置和安排本部各项工作有计划开展。
（5）负责开展本部门员工业务的培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质。
（6）负责组织考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力。
（7）负责整体规划和市场布局，确定公司的经营档次定位和经营商品类别。
（8）负责制定、分解经营指标，并监督检查完成情况。
（9）负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。
（10）负责市场日常经营管理，协调沟通商户关系。
（11）适时策划、组织、实施各类推广活动。
（12）负责公司的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。
（13）负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作。
（14）负责安排本部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作，组织安排相关招商人员参加各类商品招商会。
（15）负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。
（16）负责协调本部门同其它部门之间的工作。


2、任职要求
（1）3年以上相关管理职位从业经验。
（2）有大型项目的市场拓展和销售工作经验及商务谈判经验。
（3）对市场营销工作有较深刻认知。有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力。
（4）有亲和力和沟通协调能力，思维活跃，逻辑清晰严密，领导力强，较强的目标感与行动力。
（5）具备良好的心理素质、指挥能力，可承受工作压力。有良好的职业道德和敬业精神。

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