武汉招聘

岗位职责：
1、分析职位，依据职位要求，协助招聘合适的候选人；
2、筛选简历，与不同的候选人做电话面试；
3、协助完成相关报表等文字资料工作；
4、领导交代的其他工作事项；
任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源、心理学及其他文科类职位优先考虑；
2、1年以上工作经验，如有优秀的应届毕业生亦可考虑；
3、良好的沟通表达能力；
4、学习能力强，有意向在人力资源领域长期发展。

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