人事经理
湖北思源融资担保有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:金融/投资/证券 保险
职位信息
- 发布日期:2014-05-22
- 工作地点:武汉-江岸区
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:大专
- 语言要求:普通话
- 职位月薪:面议
- 职位类别:人事经理
职位描述
职位职能: 人事经理
岗位职责:
1、负责公司人力资源管理体系、组织实施、调整及完善;
2、负责招聘、培训、薪酬、绩效管理、员工关系等人力资源工作;
3、组织开展公司各项活动,建立良好的工作环境及企业文化,为公司的业务发展提供良好的行政支持;
4、制定合理的薪资管理制度,健全公司力所能及的福利政策。
5、合理设计公司组织结构,对各类岗位职能进行描述,合理制定人力资源的编制规划。
6、控制入口,把好招聘录用关。熟悉人力资源市场动态,分析人力资源成本,适度引进人才,并按照岗位要求,将员工安排到合适 岗位,实现人力资源合理配置。
7、 管理本部门日常工作,负责员工招聘、培训发展、考核激励及部门资金的预算和控制等。
任职要求:
1、专科以上学历,人力资源管理相关专业毕业;
2、3年以上本岗位工作经验;
3、熟悉现代化人力资源管理,熟悉劳动人事政策、法规;
4、 较强的沟通协调能力、高效的执行力、良好的管理能力及组织策划能力;
5、 性格开朗,乐观自信;有强烈的责任感及团队精神;
福利待遇:
1、社会保险、餐补、年度奖金、生日祝福、节日福利;
2、作息时间9:00-12:00,下午14:00-17:30 、双休, 其它严格按国家法定安排休假;
3、轻松、健康的工作氛围;
4、其它福利包括外训、省内省外旅行、年会抽奖等;
岗位职责:
1、负责公司人力资源管理体系、组织实施、调整及完善;
2、负责招聘、培训、薪酬、绩效管理、员工关系等人力资源工作;
3、组织开展公司各项活动,建立良好的工作环境及企业文化,为公司的业务发展提供良好的行政支持;
4、制定合理的薪资管理制度,健全公司力所能及的福利政策。
5、合理设计公司组织结构,对各类岗位职能进行描述,合理制定人力资源的编制规划。
6、控制入口,把好招聘录用关。熟悉人力资源市场动态,分析人力资源成本,适度引进人才,并按照岗位要求,将员工安排到合适 岗位,实现人力资源合理配置。
7、 管理本部门日常工作,负责员工招聘、培训发展、考核激励及部门资金的预算和控制等。
任职要求:
1、专科以上学历,人力资源管理相关专业毕业;
2、3年以上本岗位工作经验;
3、熟悉现代化人力资源管理,熟悉劳动人事政策、法规;
4、 较强的沟通协调能力、高效的执行力、良好的管理能力及组织策划能力;
5、 性格开朗,乐观自信;有强烈的责任感及团队精神;
福利待遇:
1、社会保险、餐补、年度奖金、生日祝福、节日福利;
2、作息时间9:00-12:00,下午14:00-17:30 、双休, 其它严格按国家法定安排休假;
3、轻松、健康的工作氛围;
4、其它福利包括外训、省内省外旅行、年会抽奖等;
公司介绍
湖北思源融资担保有限公司,由湖北省经济和信息化委员会批准,经武汉市工商局注册,是一家专业投资担保公司。公司注册资金1亿元 ,为解决中小企业融资难的问题,扶持广大具有良好发展潜力的优秀中小企业成长,促进社会经济发展。思源融资担保积极参与社会信用体系建设,创建与客户共同发展的全新担保,融资模式,架起企业与银行之间的合作桥梁。 公司实行以董事会为领导核心的总经理负责制,下设综合部、市场部、风控部、财务管理部,行政管理部等。以服务中小企业及个人融资作为市场定位,为客户融资贷款提供各种担保服务。公司建立了一套严密而又行之有效的管理体制和业务运作模式,拥有一支具有专业知识和丰富实践经验的金融专家、投资专家、理财专家及业务精英组成的团队,精心搭建起了一个企业及个人融资担保的平台。在稳步完善和发展传统担保品种的基础上不断创新探索和开拓,努力将公司打造成高品质金融服务,开拓一套独有特色的金融服务模式,适应新时代要求符合市场化运作规律的商业性专业担保机构。 以融资担保为手段,促进企业技术进步和科技成果转化,推进中小企业的创立与发展;提升企业信用,促进资金融通和商品流通,提高资源配置效率,推进社会信用体系建设,为市场经济和社会发展服务。公司将以强化风险意识为核心,以担保和投资为手段,以实现多方共赢为目标,凭借高素质专业化管理团队,在为企业搭建投、融资平台的同时,不断整合公司自身及优质客户的资源优势,实现资源的优化配置。公司将充分发挥担保这一现代、新兴金融衍生工具,以良好的信誉,高效、灵活的运行决策机制,尽善尽美的服务和提供中小企业及个人急需的资金需求解决方案,来赢得广大客户的支持和信赖。