武汉招聘

主要职责：

1、负责完善公司行政、人力资源管理制度；

2、对公司的招聘工作、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理；
3、协助部门领导进行人力资源管理工作的分析和诊断，并提供相应的解决方案；
4、负责管理公司行政工作，监督后勤工作的执行，并提出改进意见；
5、推动公司企业文化建设，协调员工关系。

任职资格：

1、28周岁以上，本科或以上学历，具备扎实、系统的人力资源管理理论知识和专业技能，性别不限；
2、六年以上企业行政人事领域工作经验，三年以上行政人事经理工作经验，具有丰富的人力资源实践经验；
3、熟悉国家及武汉市劳动人事法律、法规及相关政策；
4、具有良好的人际沟通能力、组织协调能力及应变能力；
5、性格开朗，具备诚实、务实的品质和认真、细致的工作作风及良好的团队合作精神。

我们是一家专业销售管道、钢材的公司；
我们的产品主要应用于大型、高档建筑给排水系统；
我们服务的客户主要包括“中建、万达、万科”等大型建筑商、地产商；
在行业中，我们处于领先地位。
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