武汉招聘

<sub>主要职责：
1、 组织起草、修改和完善公司人力资源与行政类相关的管理制度和工作流程；
2、 监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜；
3、 负责公司经营项目所需人才的招聘、培训、薪酬、社保、考核、员工关系等人力资源事务工作；
4、 参与本部门行政事务性工作，负责公司办公用品的管理，协助部门经理完成本部门员工工作考核、激励及部门费用的预算和控制等工作。

任职资格：</sub>

_{1、本科学历，女，年龄在25-35岁之间；}

_{2、5年以上相关工作经验，其中3年以上企业人事行政主管从业经验，熟悉招聘工作，熟悉国家和本地劳动人事法规政策；
3、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和具备较强的执行力；}

_{4、良好的亲和力，善于沟通协调人际关系。}

我们是一家专业销售管道、钢材的公司；
我们的产品主要应用于大型、高档建筑给排水系统；
我们服务的客户主要包括“中建、万达、万科”等大型建筑商、地产商；
在行业中，我们处于领先地位。
想在一个体面的公司工作吗？想买房、买车、过上好日子吗？来，和我们一起奋斗吧！

在新兴通达：能力强，工资高；业绩好，奖金高