武汉招聘

岗位职责

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、推行公司各类规章制度的实施；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、负责管理人力资源相关文件和档案;

7、配合公司其他部门工作.


任职资格

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、两年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

本公司和移动公司稳定的合作关系承接外呼业务，并与全国多家培训机构合作以电访形式与客户沟通，收集相关的信息。公司已逐渐发展成为湖北省内优质的通信服务公司。公司服务足迹遍布湖北省内各大中小城市，业务涉及移动、联通、电信、金融、保险、IT等领域。
依托强大的外呼平台，凭借自身行业资源、运营经验、服务水平管理与专业技术能力等竞争优势，秉承以优势成本提供优质服务的经营理念，武汉宝华科信以提升客户终生价值为目标，致力于提供客户关怀、客户分析、客户关系管理的外包服务。公司不仅具有丰富的电话营销项目经验，而且可针对企业的需求“量体裁衣”，提供个性化的解决方案。
我公司是一支充满活力、高效快捷的团队，面对激烈的市场竞争，我公司抓住机遇，积极拓展市场，坚持“质量第一、用户第一、服务第一”的精神，开创公司美好的明天。

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