销售代表
武汉铛铛信息技术有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2014-05-22
- 工作地点:武汉-洪山区
- 招聘人数:8
- 学历要求:高中
- 职位月薪:6000-7999
- 职位类别:销售代表 网络推广专员
职位描述
岗位职责
销售代表
1.为所辖区域内提供专业性支持工作;
2. 在本辖区内建立分销网及扩大公司产品覆盖率;
3.按照企业计划和程序开展产品推广活动,介绍产品并提供相应资料;
4.建立客户资料卡及客户档案,完成相关销售报表;
5 参加公司召开的销售会议或组织的培训;
福利及其他:
1、薪资构成---无责任底薪2000+高额销售奖金(月薪5000元以上基本没问题),上进心比较强的30%员工月薪过万。
2、培训制度---为期2-3周的带薪培训(入职当天签订正式劳动合同,享有正式员工待遇);
3、保险福利---标准社会保险(养老保险+医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险);
4、带薪年假---除享有国家法定节假日外,额外再享有带薪年假;
5、商业保险---涵盖意外、门诊、住院、重大疾病、生育及子女医疗;
6、年度体检---公司每年免费体检;
7、年底双薪---信诺享有的年底双薪制度,让您过节更有保障.
发展规划:
公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:
专业路线:初级销售代表->中级销售代表->高级销售代表->精英
管理路线:销售代表>高级销售代表->销售主管->销售经理->
透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。
注:
我们将对简历进行初步筛选,并对通过初步筛选的简历投递者安排面试,请留意近期通知,保持联系方式畅通。未接通知面试者,请勿自行前来
销售代表
1.为所辖区域内提供专业性支持工作;
2. 在本辖区内建立分销网及扩大公司产品覆盖率;
3.按照企业计划和程序开展产品推广活动,介绍产品并提供相应资料;
4.建立客户资料卡及客户档案,完成相关销售报表;
5 参加公司召开的销售会议或组织的培训;
福利及其他:
1、薪资构成---无责任底薪2000+高额销售奖金(月薪5000元以上基本没问题),上进心比较强的30%员工月薪过万。
2、培训制度---为期2-3周的带薪培训(入职当天签订正式劳动合同,享有正式员工待遇);
3、保险福利---标准社会保险(养老保险+医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险);
4、带薪年假---除享有国家法定节假日外,额外再享有带薪年假;
5、商业保险---涵盖意外、门诊、住院、重大疾病、生育及子女医疗;
6、年度体检---公司每年免费体检;
7、年底双薪---信诺享有的年底双薪制度,让您过节更有保障.
发展规划:
公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:
专业路线:初级销售代表->中级销售代表->高级销售代表->精英
管理路线:销售代表>高级销售代表->销售主管->销售经理->
透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。
注:
我们将对简历进行初步筛选,并对通过初步筛选的简历投递者安排面试,请留意近期通知,保持联系方式畅通。未接通知面试者,请勿自行前来
公司介绍
公司于2010年成立,一直走在互联网前沿,本公司主要从事微信商城及手机客户端这一方面。制作微信平台,帮助客户营销, 为客户量身定制APP产品,以人性化交互、全方位展示产品特色,助力营销SNS/LBS社区提供SNS/LBS交互应用开发.
现在随着微信的普及,微信商城必然会在互联网掀起一股狂潮,从品牌战到价格战,一场场电商大战从来就没有停止过。相比之下,一些电商早已布局移动端,新的电商营销方式“微信商城”正应运而生。 对企业来说,可以帮把企业的商城开到每个人的手机里。对消费者来说,可以随时随地购物。
2014年正式转型,以诚信招揽用户,以优惠的价格、优质的承诺、高效的发展、与您携手挑战未来,以“认真、求实、坦诚”为服务宗旨。人才是企业宝贵的财富,企业的竞争归根到底是人才的竞争。人才的优势是竞争力核心优势之一。公司秉承着“用人唯贤、知人善用”的理念,始终坚持“平等、合作、沟通、共赢”的原则,以行业内领先的薪酬和福利标准,以及股权激励计划,广纳四方人才,通过培训和业务锻炼,打造一直具备丰富专业知识和业务技能、熟悉公司运营和业务模式的专业团队,让员工与企业共同成长,共同创造美好的未来。
现在随着微信的普及,微信商城必然会在互联网掀起一股狂潮,从品牌战到价格战,一场场电商大战从来就没有停止过。相比之下,一些电商早已布局移动端,新的电商营销方式“微信商城”正应运而生。 对企业来说,可以帮把企业的商城开到每个人的手机里。对消费者来说,可以随时随地购物。
2014年正式转型,以诚信招揽用户,以优惠的价格、优质的承诺、高效的发展、与您携手挑战未来,以“认真、求实、坦诚”为服务宗旨。人才是企业宝贵的财富,企业的竞争归根到底是人才的竞争。人才的优势是竞争力核心优势之一。公司秉承着“用人唯贤、知人善用”的理念,始终坚持“平等、合作、沟通、共赢”的原则,以行业内领先的薪酬和福利标准,以及股权激励计划,广纳四方人才,通过培训和业务锻炼,打造一直具备丰富专业知识和业务技能、熟悉公司运营和业务模式的专业团队,让员工与企业共同成长,共同创造美好的未来。
联系方式
- 公司地址:洪山区卓刀泉融科珞瑜路95号503室
- 邮政编码:430000