武汉招聘

职位描述:
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案；
2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；
3、负责公司保密工作及法律事务，妥善保管和正确使用公司重要文件、印章；
4、管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理；
5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作；
6、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；
7、完成上级领导交办的其他任务。

任职条件：
1、人力资源管理、工商管理或相关专业专科以上学历；
2、一年以上人事行政工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、熟悉公司行政管理的各项事务；
5、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
6、熟练使用常用办公软件及网络应用。

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